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同期は残り、私は解雇された理由が「性格」
26/05/29 13:22:26
メーカー記載の通りにやればいいんじゃないの？ 詳細が書いてないならメーカーに電話して聞く。 社員には一度聞いても放置された末に、中途半端な返事だったなら、何度聞いても曖昧そうだし。 あとは報告のみでいいのでは。
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/05/29 13:47:39
>>2 そこまでパートが確認するもんなんですか？ それは、社員が確認するべき事かなって思うのですが、、
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子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 イボニシ
26/05/29 13:22:26
メーカー記載の通りにやればいいんじゃないの？
詳細が書いてないならメーカーに電話して聞く。
社員には一度聞いても放置された末に、中途半端な返事だったなら、何度聞いても曖昧そうだし。
あとは報告のみでいいのでは。
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返信コメント
No.7 主 ホンビノスガイ
26/05/29 13:47:39
>>2
そこまでパートが確認するもんなんですか？
それは、社員が確認するべき事かなって思うのですが、、