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人の不幸を喜ぶママの特徴ある？
26/05/28 18:50:28
正社員、パートうんぬんじゃなくて退職すると 言うならしてもらえばいいだけ そもそも２時間も仕事に穴あけてる それにリーダーは優しいのではないよ 面倒臭いことに巻き込まれたくない、事無かれ主義、その場しのぎってやつよ だってその人を雇ったのはリーダーじゃないよね？ 施設長とかの管理者、経営者でしょ？ というか、あたしがその他の社員、パートなら あたしが辞めて他に移るよ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 ホッキガイ
26/05/28 18:50:28
正社員、パートうんぬんじゃなくて退職すると
言うならしてもらえばいいだけ
そもそも２時間も仕事に穴あけてる
それにリーダーは優しいのではないよ
面倒臭いことに巻き込まれたくない、事無かれ主義、その場しのぎってやつよ
だってその人を雇ったのはリーダーじゃないよね？
施設長とかの管理者、経営者でしょ？
というか、あたしがその他の社員、パートなら
あたしが辞めて他に移るよ
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