• No.58 熊手より手が最強

    26/05/28 12:45:03

    >>55
    で、それってその世代の全体の何%なの?
    例えばIT化への対応とか成功してる人が一番多い世代なのに、一部の失敗した人たちにフォーカスして、すれば全てっていう馬鹿がいるから、一緒にしないでほしい、って先輩がよく愚痴ってたよ

  • No.67 腰がバキバキになる

    26/05/28 12:58:05

    >>58
    内閣府の調査結果ね
    https://www5.cao.go.jp/keizai1/hyogakichosa/shugyozittai.html

    自分も世代の中では成功してるほうだし思うけど、客観的データとして、大学卒業後最初の就職から非正規でそのまま不本意な非正規就労を続けてる人はこの世代に突出して多い、とかデータはあるし、世代特有の問題があったのは事実でしょ。
    それに支援とか社会的なフォーカス当たるのは当然だよ。
    「一緒にしないでほしい」とか言うなら、むしろ「大変な時代に生き残れたんだから自分は偉い、頑張った」って思ってりゃいいだけの話だと思う

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返信コメント

  • No.72 熊手より手が最強

    26/05/28 13:12:17

    >>67
    それって回答者に偏りが出るWebアンケートね
    恣意的な母集団にならない、国税庁の調査や、雇用統計とかの就労状況のデータは違うから、そっちを見たほうがいいよ

  • No.75 イシガイ

    26/05/28 13:15:35

    >>67 終身雇用が色濃くて辞める勇気がないんだと思うよ。
    そこに会社が付け入ってきてたと思う。
    でも50代は、逃げ切り世代に入ると思うよ。

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