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大学生息子の彼女が早くママになりたいと
26/05/28 09:02:24
でもさ、どんな理由で入院するのか知らんけど手術日前後とかならまだしもそんな１か月も病院に朝から晩まで張り付いてないとダメなんですぅ～ってことある？ あるのであれば、相当な重病かお子さんが小さいかのどっちかなんだから そっちに専念してくださいは会社として当然じゃないの？ 悪いけど正社員であってもそんなの普通は認められないと思う 上司がどういう形で伝えたのか知らんけど、社長からしてみりゃウソくせ、って思われてもしかたない話だと思うよ フルタイムなのか時短パートなのか知らんけど、時短なら時間帯ずらすとか家族と交代してなるべく出られるようにしますとかそういう配慮もなさそうだし。休んで当たり前みたいな態度だったらそりゃいらないわって話よね 釣り乙
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26/05/29 07:35:13
>>7 付き添い入院経験者だけど1ヶ月付き添いはあったよ。 手術何日前から入院、術後薬で安定させるまでで最低そんなもんみたいなの。 それどころか手術の傷が原因で不安定になって退院2週間伸びたとかもある。 病院側が強制はしないけれど殆どの人がやりますよって言われたし、子供のためにご協力下さいって言われる。少なくとも小学生はほぼ付き添いいたと思う。
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No.7 ハボウキガイ
26/05/28 09:02:24
でもさ、どんな理由で入院するのか知らんけど手術日前後とかならまだしもそんな１か月も病院に朝から晩まで張り付いてないとダメなんですぅ～ってことある？
あるのであれば、相当な重病かお子さんが小さいかのどっちかなんだから
そっちに専念してくださいは会社として当然じゃないの？
悪いけど正社員であってもそんなの普通は認められないと思う
上司がどういう形で伝えたのか知らんけど、社長からしてみりゃウソくせ、って思われてもしかたない話だと思うよ
フルタイムなのか時短パートなのか知らんけど、時短なら時間帯ずらすとか家族と交代してなるべく出られるようにしますとかそういう配慮もなさそうだし。休んで当たり前みたいな態度だったらそりゃいらないわって話よね
釣り乙
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No.45 トリガイ
26/05/29 07:35:13
>>7
付き添い入院経験者だけど1ヶ月付き添いはあったよ。
手術何日前から入院、術後薬で安定させるまでで最低そんなもんみたいなの。
それどころか手術の傷が原因で不安定になって退院2週間伸びたとかもある。
病院側が強制はしないけれど殆どの人がやりますよって言われたし、子供のためにご協力下さいって言われる。少なくとも小学生はほぼ付き添いいたと思う。