カテゴリ（複数選択可）
急上昇
人の不幸を喜ぶママの特徴ある？
26/05/26 22:53:13
う〜ん普通はあり得ないけど、その仕事って滞っても問題ないの？仕事か滞っても『上司が完全に女性新入社員の肩を持つ』って、その職場ヤバくない？ 主さんの主張が間違いないのであれば、人間関係以上に会社として問題があるので辞めた方がいいと思います。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
26/05/26 23:16:53
>>5 誰かがなんとかする、みたいなことでどうにかなってます。 該当女性社員と特別仲良くしていない他のパートさんたちは、「関わらないほうがいいよ」と線を引いて、お伺いをたてずに仕事を進めるなどしちゃっていて、組織の信頼関係は崩壊してます。 やっぱり辞めて、逃げよう...
1件～1件 (全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/05/31 12:43:46
48
2
26/05/31 12:43:47
286234
3
26/05/31 12:39:28
64
4
26/05/31 12:37:23
27
5
26/05/31 12:40:55
100
26/05/31 12:51:29
0
26/05/31 12:50:40
26/05/31 12:47:28
26/05/31 12:51:15
26/05/31 12:47:29
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 シラトリガイ
26/05/26 22:53:13
う〜ん普通はあり得ないけど、その仕事って滞っても問題ないの？仕事か滞っても『上司が完全に女性新入社員の肩を持つ』って、その職場ヤバくない？
主さんの主張が間違いないのであれば、人間関係以上に会社として問題があるので辞めた方がいいと思います。
通報
返信コメント
No.6 主 ホラガイ
26/05/26 23:16:53
>>5 誰かがなんとかする、みたいなことでどうにかなってます。
該当女性社員と特別仲良くしていない他のパートさんたちは、「関わらないほうがいいよ」と線を引いて、お伺いをたてずに仕事を進めるなどしちゃっていて、組織の信頼関係は崩壊してます。
やっぱり辞めて、逃げよう...