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ママ自身の健康診断、受けてる？
26/05/26 10:33:12
>>2 情報というよりは照会書ね。 何をいくら滞納とかは書かれていないけど、質問されるのよ。 いつから働いているのか、給与の締日と支払日はいつなのか、どこへ振込なのかなど。 差出人が役所の担当課から来るから労務担当者はお察しって感じになる。 税金とかも同じ仕組みで照会書が来るよ。 公金で督促されるようなものがあるなら払っておいた方が良いと思う。
26/05/26 16:50:46
>>3 そうなんですね。 年金はもう長年督促きてます。 さらには払えないから免除してもらったり。 本当に恥ずかしいです。 逆に社会保険に入らなかったら知られないってことですか？
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26/05/26 21:07:24
>>4 知られてもいいから働く方が先だよ…。この先ずっと年金払えないような生活を続けて、果ては生活保護になる気なの？ちゃんと免除をうけてたなら差し押さえはされないよ。
26/05/26 21:32:11
>>4 まず、社保に入ろうとしている会社は社保加入しないで一年以上働いてる？ 役所等が会社と主の繋がりを見つけられる書類は給与支払報告書という毎年提出義務のあるもの、あとは年金事務所が総括している健康保険と年金。これは加入時点で分かる。二重加入を防ぐために毎月月末にその人がどこの保険に加入しているかが分かるようになっているから。 質問にある社保に加入しなければバレないのかという事については、絶対という保証はないよ。 市区民税課が住民税徴収の為に誰がどこでいくら稼いでいるのかを把握してるからね。 マイナンバー制度が導入されている時点で役所はいつ横でつながるか分からないと思っておいた方がいい。 今、逃げられてもずっと逃げられる訳じゃないから、督促状を見て旦那さんと相談して正々堂々と働いた方が良い。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 ハボウキガイ
26/05/26 10:33:12
>>2
情報というよりは照会書ね。
何をいくら滞納とかは書かれていないけど、質問されるのよ。
いつから働いているのか、給与の締日と支払日はいつなのか、どこへ振込なのかなど。
差出人が役所の担当課から来るから労務担当者はお察しって感じになる。
税金とかも同じ仕組みで照会書が来るよ。
公金で督促されるようなものがあるなら払っておいた方が良いと思う。
No.4 主 ウスヒザラガイ
26/05/26 16:50:46
>>3
そうなんですね。
年金はもう長年督促きてます。
さらには払えないから免除してもらったり。
本当に恥ずかしいです。
逆に社会保険に入らなかったら知られないってことですか？
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No.5 ハナガイ
26/05/26 21:07:24
>>4
知られてもいいから働く方が先だよ…。この先ずっと年金払えないような生活を続けて、果ては生活保護になる気なの？ちゃんと免除をうけてたなら差し押さえはされないよ。
No.6 ハボウキガイ
26/05/26 21:32:11
>>4
まず、社保に入ろうとしている会社は社保加入しないで一年以上働いてる？
役所等が会社と主の繋がりを見つけられる書類は給与支払報告書という毎年提出義務のあるもの、あとは年金事務所が総括している健康保険と年金。これは加入時点で分かる。二重加入を防ぐために毎月月末にその人がどこの保険に加入しているかが分かるようになっているから。
質問にある社保に加入しなければバレないのかという事については、絶対という保証はないよ。
市区民税課が住民税徴収の為に誰がどこでいくら稼いでいるのかを把握してるからね。
マイナンバー制度が導入されている時点で役所はいつ横でつながるか分からないと思っておいた方がいい。
今、逃げられてもずっと逃げられる訳じゃないから、督促状を見て旦那さんと相談して正々堂々と働いた方が良い。