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つまらない人生だと思った時どうしてる？
アカガイ
26/05/14 22:36:40
不平不満をそこでぶちまけて待遇改善されるの？
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26/05/15 18:52:53
言ったことないなあ 次が決まってから退職するし 自分たちの問題点には自分たちで気付いてほしい
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26/05/15 18:33:28
私は今まで言える範囲で正直にお話ししてきました。 不満が溜まりにたまって辞めたのが１度だけっていうのもありますが、その時は若くてとがっていたので、そのままいても思うような経験積めないと思ったことと、上の方針では私がいる意味はなにかと思ったので、そこは打ち明けました。 当時の直属の上司は、色々くせがありつつ、そういうことは聞いてくれる上司だったので…。
26/05/15 16:47:01
言わない 勝手に沈めや泥舟
26/05/15 13:37:51
言わないかな。結局「そうなんですね。残念ですね」って適当な相槌もらうだけ。 退職してから「あの人〇〇が理由でやめたらしいね」ってちょっとヒソヒソされるかもされないかもってくらいでしょ。 会社や特定の誰かを訴えるような内容だった場合も何も言わずに労働局の方に相談入れるだろうな。
26/05/15 11:24:06
言わなかった 弁護士雇って不払い残業請求した
26/05/15 11:20:01
直接は言わないものの本社に提出する書類に書いてって言われたから｢レジチーフのいじめのため｣って具体的に書いたことあるよ（その役職はその人ひとりだから名指ししたも同然）。 半年後そいつがいなくなっててすごく気分が良かった。私が書いたからだけではないと思うけどね
26/05/15 02:14:02
不満は言わないな。辞めたら関係無いし即退職じゃないから残りの時間が居づらくなる 他にやりたい事があるか、急いで辞めたい時は体調不良にする
26/05/15 01:00:56
それで待遇良くしてもらって居続ける人は最初から辞める気なんてない「辞める辞める」詐欺の人だよ。
26/05/14 23:48:59
退職決まってるのに待遇改善とか主も期待せんでしょ。 上司は主が辞める会社でこれからも居るから、離職者が増えないように会社の問題点聞きたいだけだろうから面倒でなければ話してあげたら良いのでは。 私ならその上司に世話になったと思えば言う。 二度とこの顔みたくない系上司なら、建前だけ言って終わらせる。
26/05/14 23:48:51
辞めるんだからされるわけないが、最後なんでストレス発散するかもね。
26/05/14 23:22:02
いうかな もう会う事はないだろうし
26/05/14 22:47:07
退職するのに改善なんて求めるわけないじゃん。改善を諦めたから退職するんだよ。 同僚が「退職するときには全部ぶちまけてやる」と言いながら這いつくばって仕事してる。待遇とかじゃなくて、体を壊して入院に追い込まれた別の同僚のことを思ってる。噂では会社を相手にご家族が係争中だとか
26/05/14 22:43:29
言ったところで何も変わらないし、辞めるまでの間、ムダにしんどくなるだけ。 オブラートに包んだ感じで言う程度。
言わない。 辞めるんだから今後職場がどうなろうと関係ない。
26/05/14 22:42:30
不平不満だらけだったら言わない 近所のスーパー勤務で、買い物にこれからも行きたいし 今の私は不平不満はないし、退職するなら持病だろうから、本音(持病が理由)を言って辞める 時と場合による
26/05/14 22:41:05
本音は言わないで辞めました 私が辞めた後、そこで働く人たちの待遇が改善されても、私には関係ないので
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26/05/16 01:47:47
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No.16 ナガニシ
26/05/15 18:52:53
言ったことないなあ
次が決まってから退職するし
自分たちの問題点には自分たちで気付いてほしい
返信
No.15 イケチョウガイ
26/05/15 18:33:28
私は今まで言える範囲で正直にお話ししてきました。
不満が溜まりにたまって辞めたのが１度だけっていうのもありますが、その時は若くてとがっていたので、そのままいても思うような経験積めないと思ったことと、上の方針では私がいる意味はなにかと思ったので、そこは打ち明けました。
当時の直属の上司は、色々くせがありつつ、そういうことは聞いてくれる上司だったので…。
返信
No.14 スダレガイ
26/05/15 16:47:01
言わない
勝手に沈めや泥舟
返信
No.13 次の日全身が筋肉痛
26/05/15 13:37:51
言わないかな。結局「そうなんですね。残念ですね」って適当な相槌もらうだけ。
退職してから「あの人〇〇が理由でやめたらしいね」ってちょっとヒソヒソされるかもされないかもってくらいでしょ。
会社や特定の誰かを訴えるような内容だった場合も何も言わずに労働局の方に相談入れるだろうな。
返信
No.12 ナガラミ
26/05/15 11:24:06
言わなかった
弁護士雇って不払い残業請求した
返信
No.11 ベッコウガサ
26/05/15 11:20:01
直接は言わないものの本社に提出する書類に書いてって言われたから｢レジチーフのいじめのため｣って具体的に書いたことあるよ（その役職はその人ひとりだから名指ししたも同然）。
半年後そいつがいなくなっててすごく気分が良かった。私が書いたからだけではないと思うけどね
返信
No.10 サビシラトリ
26/05/15 02:14:02
不満は言わないな。辞めたら関係無いし即退職じゃないから残りの時間が居づらくなる
他にやりたい事があるか、急いで辞めたい時は体調不良にする
返信
No.9 隣の人がめっちゃ見つける
26/05/15 01:00:56
それで待遇良くしてもらって居続ける人は最初から辞める気なんてない「辞める辞める」詐欺の人だよ。
返信
No.8 ハボウキガイ
26/05/14 23:48:59
退職決まってるのに待遇改善とか主も期待せんでしょ。
上司は主が辞める会社でこれからも居るから、離職者が増えないように会社の問題点聞きたいだけだろうから面倒でなければ話してあげたら良いのでは。
私ならその上司に世話になったと思えば言う。
二度とこの顔みたくない系上司なら、建前だけ言って終わらせる。
返信
No.7 バカガイ
26/05/14 23:48:51
辞めるんだからされるわけないが、最後なんでストレス発散するかもね。
返信
No.6 熊手より手が最強
26/05/14 23:22:02
いうかな
もう会う事はないだろうし
返信
No.5 イケチョウガイ
26/05/14 22:47:07
退職するのに改善なんて求めるわけないじゃん。改善を諦めたから退職するんだよ。
同僚が「退職するときには全部ぶちまけてやる」と言いながら這いつくばって仕事してる。待遇とかじゃなくて、体を壊して入院に追い込まれた別の同僚のことを思ってる。噂では会社を相手にご家族が係争中だとか
返信
No.4 サルボウガイ
26/05/14 22:43:29
言ったところで何も変わらないし、辞めるまでの間、ムダにしんどくなるだけ。
オブラートに包んだ感じで言う程度。
返信
No.3 アサリ
26/05/14 22:43:29
言わない。
辞めるんだから今後職場がどうなろうと関係ない。
返信
No.2 ベニガイ
26/05/14 22:42:30
不平不満だらけだったら言わない
近所のスーパー勤務で、買い物にこれからも行きたいし
今の私は不平不満はないし、退職するなら持病だろうから、本音(持病が理由)を言って辞める
時と場合による
返信
No.1 ヨメガカサ
26/05/14 22:41:05
本音は言わないで辞めました
私が辞めた後、そこで働く人たちの待遇が改善されても、私には関係ないので
返信