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化粧して病院、本当に痛いの？と言われた
26/05/14 17:24:44
トイレに籠城して業務を滞らせた時点で、業務放棄 再三、注意や指示をしても改善しないのは解雇理由になるので 注意や指示をした証拠を、過去の指導者の証言も含め、揃える その上で上司にありのままを相談するといい それまでは、しんどいでしょうが我慢するしかない すぐに解雇すると、不当解雇と騒がれるので
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No.3 ウミニナ
26/05/14 17:24:44
トイレに籠城して業務を滞らせた時点で、業務放棄
再三、注意や指示をしても改善しないのは解雇理由になるので
注意や指示をした証拠を、過去の指導者の証言も含め、揃える
その上で上司にありのままを相談するといい
それまでは、しんどいでしょうが我慢するしかない
すぐに解雇すると、不当解雇と騒がれるので
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