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部下の態度が悪く人事に相談したら
26/05/14 10:40:12
主のみ読んだけど、私なら相手が話しかけてくるまで黙ってるかな。もしトラブル系の話だったら、運動会で込み入った話なんてしたくないし。 家族も知り合いもいない中で話すと不利になりそう。初めに何の用件か聞いて、長くなりそうな話なら「先生にも話を聞いてもらいたいから後日時間を取ります」といったん保留にした方が良いように思う。大したことでなければいいですね。
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/05/14 10:58:32
>>26 私も、もし内容がトラブル系だったら｢先生を交えて｣というつもりです。 なので、いつ話しかけられても良いように誰かと常に一緒にいたいんですが一番仲良いママ友はその日に限って来れずで、どうしようか考えてました。 運動会が終わって子供を待ってる時間には先生はいなくなるのでその時に話しかけられるといやだな…… とにかく大した事ない内容であることを祈ります
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.26 ホッキガイ
26/05/14 10:40:12
主のみ読んだけど、私なら相手が話しかけてくるまで黙ってるかな。もしトラブル系の話だったら、運動会で込み入った話なんてしたくないし。
家族も知り合いもいない中で話すと不利になりそう。初めに何の用件か聞いて、長くなりそうな話なら「先生にも話を聞いてもらいたいから後日時間を取ります」といったん保留にした方が良いように思う。大したことでなければいいですね。
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No.29 主 オニノツノガイ
26/05/14 10:58:32
>>26 私も、もし内容がトラブル系だったら｢先生を交えて｣というつもりです。
なので、いつ話しかけられても良いように誰かと常に一緒にいたいんですが一番仲良いママ友はその日に限って来れずで、どうしようか考えてました。
運動会が終わって子供を待ってる時間には先生はいなくなるのでその時に話しかけられるといやだな……
とにかく大した事ない内容であることを祈ります