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急上昇
ソファでジャンプしない！
今の御時世有給を認めないのは違法とはいえ、ＧＷも関係なく仕事がある職場なので、今までずっと休みはメンバーみんなで交代して出勤してきました。でも、２年目の社員の子が「ＧＷに仕事なんてしたくないので有給使いまーす！休みます！！」と店長に言ってきたようです。他にも休みたい社員がいた様ですが結局その２年目の子を休ませて他の社員は交代で出勤していたのですが、なぜ２年目の子を休ませたのか不思議でした。別にベテランを差し置いて休むなとは言いませんが最近の子は権利ばかり声高に叫ぶなーとびっくりしています。後で聞いた話によると、有給を認めない理由が見つからない、あまり厳しくしてその子に離職されてしまうと離職率が高くなり店長の評価が下がるのでそうしたらしいとのことでした。
こういう事って最近の会社ではよくある事なんですか？
びっくりです。
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