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息子が親戚の葬儀を欠席しモヤモヤ
26/04/26 08:40:42
今って、大学行くの当たり前って考え方で無意味に大学行かせるアホ親多すぎ。 大学行くと選択肢が増える！って4年間大学行っていざ卒業したら、遊んでただけ。 22歳って大人なのに、心が幼い新社会人が誕生し過ぎ。それで退職代行使うらしいし。バカだねえ。
26/04/26 09:11:39
>>47 高卒はまず大手に就職できないでしょ
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26/04/26 09:17:07
>>56 大手企業はどこも高卒枠あるよ 当然だけど、大手は大卒だけ採ってたんじゃ人手が足りないでしょ？ 特に製造業や卸売・小売などの現場で重視されていて、大手企業ほど研修制度や福利厚生が充実しているよ 10代から仕事を覚えさせて、20代前半で役職者にするなどの早期戦力化を狙う企業が多い
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.47 ママとパパはいいの！（大人の特権発動）
26/04/26 08:40:42
今って、大学行くの当たり前って考え方で無意味に大学行かせるアホ親多すぎ。
大学行くと選択肢が増える！って4年間大学行っていざ卒業したら、遊んでただけ。
22歳って大人なのに、心が幼い新社会人が誕生し過ぎ。それで退職代行使うらしいし。バカだねえ。
No.56 早く寝なさい！
26/04/26 09:11:39
>>47 高卒はまず大手に就職できないでしょ
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返信コメント
No.59 電気消して～
26/04/26 09:17:07
>>56
大手企業はどこも高卒枠あるよ
当然だけど、大手は大卒だけ採ってたんじゃ人手が足りないでしょ？
特に製造業や卸売・小売などの現場で重視されていて、大手企業ほど研修制度や福利厚生が充実しているよ
10代から仕事を覚えさせて、20代前半で役職者にするなどの早期戦力化を狙う企業が多い