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トピック募集！帰省でモヤモヤすること
26/04/21 09:45:35
年間最低5日は有給を取ってもらわないと会社が罰則を受けることになるんだよ 知らないの？ しかも従業員の権利なんだから何の理由でも有給は使って良いの 流石に繁忙期は理由がない限りは休みをずらしてもらう事もあるけど…
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No.13 ママママママママ言わないで
26/04/21 09:45:35
年間最低5日は有給を取ってもらわないと会社が罰則を受けることになるんだよ
知らないの？
しかも従業員の権利なんだから何の理由でも有給は使って良いの
流石に繁忙期は理由がない限りは休みをずらしてもらう事もあるけど…
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