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危ないからやめなさい！
職場の親睦会を先輩と担当していました。その方は、真面目で仕事がきっちりしてますが、後先考えずに思った事を口にしてしまい、後輩数名が病欠や退職しています。
正直、大嫌いです。私も若手の頃、ご本人が思い通りに事を進めたくて毎日同じ事を言われため、1ヶ月で５キロ落ちました。いまは、ほどほどの距離をとっています。
前置きが長くなりましたが、昨日、先輩から「若手のＡ子から、去年8月の花代もらってない。私が建て替えてるのに。私が嫌なら、あんた（スレ主）に払えばいいのに。悪いけど、取り立てきて。」と、言われたので、Ａ子に聞くと、すでに払ったと言われました。
因みにＡ子は、この先輩とチームを組んでましたが、メンタルにきてしまい別チームになりました。
まだもらっていないと言う先輩と、既に払ったと言う後輩…。額が750円だから、私が建て替えて払っておしまいにしようかと思いますが、またネチネチいってきた時に面倒かなと思いつつ…どうしようかと。
お金を建て替えた方が、人間関係はよくなります。けど、私が建て替えだ事がバレると面倒です。
どうすればいいか悩んでいます。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.16 前見て！走らない！
26/04/19 08:19:16
こういう話は間に入ったら、しんどいだけ。
当事者同士で話さないと言った言わないと主が悪者になりかねない。
勿論主が払う必要ないんだし、もう手をひいたら？
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No.15 お母さん先行っちゃうからね！
26/04/19 08:10:16
当事者間で話してもらうように言ったらどうですか？どちらかが認識を誤ってるので、主が入るとややこしくなると思います。
本来ならAさんから先輩に説明してもらうのが普通なんだろとは思います。
返信
No.14 そんなに食べたらお腹壊すよ～
26/04/17 02:24:11
当事者同士の会話が禁止されてるなら
上司に言えばいいだけじゃないの？
払ってるかどうかなら、領収書や、受け取ったメールや
そういうものが残ってないんですか？
同じ件に関して３回言われたのか
３件とも未払いなのか知らんけど
どっちかというと、取りまとめる側より、払ってない人の方が
忘れちゃってることは多いです…。
返信
No.13 また消しゴム失くしたの！？
26/04/17 02:13:38
主が代わりに払ってはいけないよ
だって、主は当事者じゃないからね
その人に向こうは払ったと言ってると伝えて
これ以上私は関与しませんでよくないか？
しかし、その職場、接近禁止になるくらいの
ことをする以前も他の人を退職に追い込むくらいの、ある意味クラッシャーを雇い続けているんだよね？
本人は自分がクラッシャーだとは思っていないんだろうね
職員の管理を疑ってしまうわ
返信
No.12 ちゃんと探した！？
26/04/17 01:51:14
既に払ったと言っています。これ以上は私は関知していない事なので当人同士で解決して下さい。そして次回以降は支払い済のチェック表や領収書発行等、集金と支払う側のダブルチェックの記録に残る形でやるのがいいのでは？
と提言。
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No.11 お母さんトイレ行ってくる
26/04/17 01:47:56
>>3
多分、後輩が払ってないと思う。
立て替えた方は忘れないものだからね。
しかもこういう事が3回なら常習犯かも。
だけど先輩もそんな記憶が曖昧になるぐらい時間をあけて請求したらダメだよね。
時間をあけたから、こんな状況になってるわけだし。
主さんは「言いましたけど、払ったと言っています。」という事実のみ伝えるべきだと思う。
先輩が納得いかないのなら、先輩が言えばいいこと。
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No.10 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/04/17 01:02:36
>>3
だとしても、主には全く関係ない話だよね。
「私には手に負えません」でいいんじゃないの？
なんで断れないの？
主が建て替えても解決しないのわかってるよね。
返信
No.9 洗濯物だして～
26/04/17 00:54:28
立て替えちゃったら後輩さんが実は払ってなくて非を認めたという風に変換されちゃうだろうから立て替えちゃダメ。
やっぱり払ってなかったんじゃんって先輩に思われたら、その後輩は屈辱で会社辞めちゃう。
こういうのは上司の出番。
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No.8 また消しゴム失くしたの！？
26/04/17 00:23:03
>>3
接近禁止とか関係ないです。兎にも角にも絶対に立て替えちゃダメです。
他の方も言っているように当人同士の問題です。知らん顔しましょう。
業務に関係ないですよね？と言っておしまいです。人間性を疑うなら
疑わせおけばいいです。
しかし、接近禁止されているような人間をどうして雇用継続するのかな？
こっちの方が人間性を疑う。
返信
No.7 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/04/17 00:11:58
主があいだに入る必要ないよ
あー、わたし分からないので、
A子のチームの上司に言ってもらえますか？で良くない？
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No.6 はいは一回
26/04/17 00:01:22
>>3
>このお金にかんする事を言うのは3回目なんです。3回とも後輩は払ったといってます。
ごめん。私がアホなのだと思うけど、確認。
主さんが後輩さんに３回話していて、後輩さんはそのたびに「払った」と返している、て話だよね?
一瞬、そのおばさんに１回目支払って、「もらってないんだけど」と言われて面倒だから２回目払って、今回主さんが話してる、って話なのかと驚愕したよ。
何にしても、そのおばさん老人特有の物忘れがひどくなっているのかもしれないから、後輩さんと一緒に上司に相談した方がいいと思う。
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No.5 買い物行くけどなんか必要なものある？
26/04/16 23:48:47
当事者で話し合ってください とだけ言って去る
返信
No.4 （兄弟姉妹には）内緒ね
26/04/16 23:21:37
後輩複数人を病欠や退職に追い込んでるどんでもないやつを放置してる職場ってやばいね。で、あなたも自分が金を払えば丸く収まるなら⋯って精神的なおかしくなってきてるじゃん。早く辞めるか、上長に言ってその先輩クビにしてもらいなよ。。
返信
No.3 主 危ないからやめなさい！
26/04/16 23:04:01
やはり建て替えはだめですよね。
後輩は後輩で、もう関わりたくないと言ってます。このお金にかんする事を言うのは3回目なんです。3回とも後輩は払ったといってます。後輩はメンタルやられて以降、この先輩とは一切口をきいてないですし、近づかないです。
先輩は、「年度からあけて、今回払わなかったら人間性を疑うわ」と、ずっと文句を言ってます。正直面倒くさいです。払った方が正直楽なんですが…
当事者同士は話し合えないと思います。先輩が接近禁止されているので．
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No.2 シャツ入れなさい
26/04/16 22:56:04
>>1 そのとおりだー
先輩が行って下さい（内心…お前が行けよ!）って言うわ。
それで文句言うようなら、なんだかパワハラみたいですね…って言ってやる。私わね
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No.1 調子に乗らない！
26/04/16 22:48:17
立て替えちゃダメー！もらってないと文句言ってる人が直接行くべきです。
淡々と後輩さんはこう言っていますと伝えて、後は本人同士でと言いましょう。
でないと、今後似たような事がどんどん起こりますよ。
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