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26/04/20 03:36:13
>>51 嘘くさー。 同じ場所なのに主は今までそのこと知らされてなかったんだよね。だったらBはクローズ（障害者雇用非公開）で採用されたんじゃないの？ その場合限られた人間にしか知らされないはずで、それ以外の人から聞かれても答えられないはずなんだけどね。 もしオープンでの採用だとしたら、Bの採用初日に義務として全員に通達があるはずだし、採用後も定期的に聞き取り等あるはずなんだけどな。 もし前者なら職場にかなりの問題ありだよ。 まぁ主の嘘だろうけどね。
26/04/20 03:38:00
>>52 同じ場所なのに × 同じ部署なのに ◯ 主も障害者いじめは大概にしなね。 そのうち問題になるよ。
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No.52 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/20 03:36:13
>>51
嘘くさー。
同じ場所なのに主は今までそのこと知らされてなかったんだよね。だったらBはクローズ（障害者雇用非公開）で採用されたんじゃないの？ その場合限られた人間にしか知らされないはずで、それ以外の人から聞かれても答えられないはずなんだけどね。
もしオープンでの採用だとしたら、Bの採用初日に義務として全員に通達があるはずだし、採用後も定期的に聞き取り等あるはずなんだけどな。
もし前者なら職場にかなりの問題ありだよ。
まぁ主の嘘だろうけどね。
No.53 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/20 03:38:00
>>52
同じ場所なのに ×
同じ部署なのに ◯
主も障害者いじめは大概にしなね。
そのうち問題になるよ。
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