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保護者会、お母さんの挨拶にザワつく
26/04/18 17:02:41
すいません。 確認したらAは⚫︎型就労所から転職してきた人でした 特別な支援が必要な方でBや取り巻きが担当の教育係でした 私はそのような支援はできそうにないしAも関わりたくなさそう(挨拶すら無理そう)なので挨拶含め一切関わるのをやめることにしました 仕事の話はBと取り巻きを通してします お騒がせしました
26/04/20 03:36:13
>>51 嘘くさー。 同じ場所なのに主は今までそのこと知らされてなかったんだよね。だったらBはクローズ（障害者雇用非公開）で採用されたんじゃないの？ その場合限られた人間にしか知らされないはずで、それ以外の人から聞かれても答えられないはずなんだけどね。 もしオープンでの採用だとしたら、Bの採用初日に義務として全員に通達があるはずだし、採用後も定期的に聞き取り等あるはずなんだけどな。 もし前者なら職場にかなりの問題ありだよ。 まぁ主の嘘だろうけどね。
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/04/20 03:38:00
>>52 同じ場所なのに × 同じ部署なのに ◯ 主も障害者いじめは大概にしなね。 そのうち問題になるよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.51 主 誰に似たんでしょうね～
26/04/18 17:02:41
すいません。
確認したらAは⚫︎型就労所から転職してきた人でした
特別な支援が必要な方でBや取り巻きが担当の教育係でした
私はそのような支援はできそうにないしAも関わりたくなさそう(挨拶すら無理そう)なので挨拶含め一切関わるのをやめることにしました
仕事の話はBと取り巻きを通してします
お騒がせしました
No.52 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/20 03:36:13
>>51
嘘くさー。
同じ場所なのに主は今までそのこと知らされてなかったんだよね。だったらBはクローズ（障害者雇用非公開）で採用されたんじゃないの？ その場合限られた人間にしか知らされないはずで、それ以外の人から聞かれても答えられないはずなんだけどね。
もしオープンでの採用だとしたら、Bの採用初日に義務として全員に通達があるはずだし、採用後も定期的に聞き取り等あるはずなんだけどな。
もし前者なら職場にかなりの問題ありだよ。
まぁ主の嘘だろうけどね。
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返信コメント
No.53 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/20 03:38:00
>>52
同じ場所なのに ×
同じ部署なのに ◯
主も障害者いじめは大概にしなね。
そのうち問題になるよ。