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旦那の子育て参加に口出しする義母
26/04/13 10:21:36
主です。 友達に聞いたら 派遣でも産休、育休は取得できると派遣会社から聞いたそうです。 ただ企業からして派遣はコスパが悪い事や産休、育休を与えるより働ける人雇いたいのが本音な所があるそうです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/04/13 10:28:40
>>3 企業側から妊婦は使い辛いと言われたら派遣出来ないものね。だからと言って違う派遣先を紹介するにも最初から妊婦だと面接からNOになる。 派遣と正社員の違いだよ。
26/04/13 12:13:17
>>3 妊娠関係ないよね? 正社員を採用したからって自分で書いてるでしょ あと産休や育休って、派遣先関係ないよ 取得するなら派遣元が対応するの
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.3 主 棒を振り回さない!
26/04/13 10:21:36
主です。
友達に聞いたら 派遣でも産休、育休は取得できると派遣会社から聞いたそうです。
ただ企業からして派遣はコスパが悪い事や産休、育休を与えるより働ける人雇いたいのが本音な所があるそうです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.5 傘持った?今日雨降るよー!
26/04/13 10:28:40
>>3
企業側から妊婦は使い辛いと言われたら派遣出来ないものね。だからと言って違う派遣先を紹介するにも最初から妊婦だと面接からNOになる。
派遣と正社員の違いだよ。
No.10 シャツ入れなさい
26/04/13 12:13:17
>>3
妊娠関係ないよね?
正社員を採用したからって自分で書いてるでしょ
あと産休や育休って、派遣先関係ないよ
取得するなら派遣元が対応するの