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今日学校どうだった？
一日７時間時給１３００円の事務パートから、一日８時間月給２０万の正社員に変わらないか打診されています。
小さい会社なので賞与は寸志程度、社員になったところで期待できません。
仕事内容は特に変わらず、ただ勤務時間が１時間増えます。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.13 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/04/07 09:38:04
2 ならない
というか月給の交渉をしてみる
そもそも20万の正社員って酷いですしｗ
パートが1300なら週休2日として最低でも正社員は月給25万前後かな
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No.12 車に気をつけてね！
26/04/07 09:24:29
2 ならない
1時間早く上がれる今の状況を維持したいと思う。
私は47で時短から通常勤務に戻したけど最初はキツかったよ。
私は定年まで働き続けるつもりだし昇進もしたけど、今からヒラで65まで働き続ける必要なくて、のんびり働きたいなら今のままが良くない？
そりゃ雇うほうはフルタイムで残業させられる人を確保した方が新しく雇うよりいいし、賞与も寸志程度ならデメリットほぼないから社員て響を釣りにしてるだけでしょ。
30代雇ったら昇給もしなきゃいけないし。
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No.11 宿題やったの？
26/04/06 22:57:28
20万が手取りかどうかで話は変わってくるかな。
55歳ならアクセク働きたくもないし。
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No.10 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/04/06 22:46:33
1 なる
正社員で働いてます。準社員、パートより優遇はあるしやりがいはあります。
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No.9 お風呂入っちゃいなさい
26/04/06 20:38:51
1 なる
賞与は寸志だろうけど、退職金が手に入るのでは。職務内容も変わらずなら、自分なら受ける。
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No.8 お母さん先行っちゃうからね！
26/04/06 00:11:53
自分次第かなぁと思います。
自分がどうなりたいのか？が重要なのかも。
年収がほとんど変わらないとして、パートの立場で気楽でいたいのか？効率的に稼ぎたいのか？社員として必要とされたいのか？
役職付かなくてもパートより社員の方が地位や名誉あるって感じするしさ。
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No.7 また今度ね
26/04/06 00:01:45
1 なる
わたしならなる
今、46だけど今更ながら正社員として働きたくていろんなところ面接行ったけど全部落ちた
結果、派遣として働いてるよ
もう正社員として働くのは無理なのかなと思ってる
55歳で、やり慣れた仕事で正社員として働けるなんてこんないいお話ないと思います
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No.6 ほら～だから言ったでしょ！
26/04/05 23:04:50
うちの旦那の会社、派遣で入ってたパートさん(今年51歳)が去年くらいに正規雇用の社員さんになった。
旦那曰く、めっちゃ仕事のできる人らしい。
上司にもこういう人は大切にしないとだよって上の人と話したことあるとか。
主さんの仕事ぶり見て、声かけてくれたんだと思うから喜んでいいと思う。
ただし、雇用に関することとかはちゃんと確認してから決めてね。
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No.5 いいから早くご飯食べなさい
26/04/05 22:59:22
1 なる
慣れたところで正社員になれるの、良いじゃない。
いつまでも配偶者の扶養でいられるかわからないから、少しでも安定した自立出来る道に入った方がいいなって思うのよ。
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No.4 宿題やったの？
26/04/05 22:53:42
私も40代後半で社員にならないか言われて迷って迷ってる。ここから出世して劇的に年収上がるわけでもないなら派遣でフルタイム探した法がいいかなーとか。年齢的に派遣も厳しくなるからおとなしく安定雇用に就いた方が良いかなーとか。どうなんだろう。
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No.3 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/04/05 22:13:50
仕事内容は変わらないのにどうして社員打診されてるの？
会社のメリットって何だろう？
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No.2 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/04/05 22:02:02
1 なる
1の方の言う通りで、諸々がクリアできるなら正社員はありだと思います
年金とか考えたら少しでも正社員で働きたい…とは自分も考えてます
旦那もいつまで元気でいるかわからないし
ちなみに主さんと同じ歳です
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No.1 ご挨拶してね
26/04/05 20:56:37
2 ならない
私、直訴して正社員からパートにしてもらいました。会社がいきなり見なし残業とか言ってきたからです。小さい会社なので、寸志どころかボーナスはありません。退職金もありません。はて？毎月定額のお給料がもらえる以外にいいとこありません。主様の会社はその辺大丈夫？
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