• No.66 ちゃんと探した!?

    26/03/19 12:19:12

    >>65
    ごめん、ほんとに気にならないんだよ。
    無責任に仕事残してって辞めてっても別に。
    あー、辞めたんだね☆くらいなの。

  • No.68 水筒持った?

    26/03/19 12:36:16

    >>66
    それだけ他人との境界線がハッキリしてるっていうのも、逆に冷徹そうで怖い。
    他人の人生のハンドルを握らない=他人が窮地に陥っててもそれはそれとして見守る、ってことだもんね。そこで手を貸すってことは、他人の人生のハンドル握る事になるわけだし。
    まさか都合よく、こんな時は他人との境界線がゆるくなる場合もありまーす!ってことはないよね(笑)

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  • No.69 ちゃんと探した!?

    26/03/19 13:47:06

    >>68
    チームで仕事してて、その人の作業が終わらないなら上司に指示されればやるよ。
    窮地に陥ったのはその人の責任じゃん。
    どういう会社だと上司に確認もせず手伝えるの?みんなおんなじ仕事してるの?

  • No.70 お母さんはお茶じゃありません

    26/03/19 14:02:35

    >>68
    ごめん、横から。
    私もまったく同じタイプなので。
    他人が窮地に陥っているのはその人の責任だから見守るというかほっとく。
    その上で、それによって自分の仕事に影響が及ぶのであれば、当人ではない然るべき第三者に報告、相談するよ。
    で、その指示に従う。
    その指示が「手伝ってあげて。」であるのであれば、その時点(それを自分が承諾した時点)で「私の仕事」になるわけだから、それは全力で対処する。
    仕事してないのに給料貰ってるとか、ほんとにどーーーーでもいい。
    だって、その人が給料貰おうが貰わまいが、私の給料には何の影響もないから。

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