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なんか食べれるものある？（看病時）
コネ入社してきた同僚ですが、無理矢理入ってきたので、彼女にふる仕事はほぼありません。
本人も暇で仕方ないのでしょうが、日がな一日スマホばかりさわって過ごしていて（堂々とデスクで）、それが目に入るとイライラしてしまいます。
私が仕事を割り振る立場ではないし、それを良しとしているのは社長なので、その同僚に対して直接どうこうするとかは考えていませんしできません。
が、このイライラをどうスルーしたらいいのか……
目に入れたくなくても目の前の席なので、どうしても目に入ってしまいます。
待遇等は私の方がかなりいいので、この職場を辞める選択肢はありません。
皆さんならどういう心持ちで仕事しますか？
あー、イライラする！（ちなみに今は小休憩の時間です）
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No.73 もっと早く言ってよ～
26/03/19 19:05:10
>>72
主って同意求めてるの？
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No.72 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/03/19 18:31:04
主か同意得られなくて暴れてるトピ
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1件
No.71 気をつけて行ってらっしゃい
26/03/19 14:06:42
>>69
どうどう落ち着いてw
仕事以外のことも含めてるかも知れないじゃん
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No.70 お母さんはお茶じゃありません
26/03/19 14:02:35
>>68
ごめん、横から。
私もまったく同じタイプなので。
他人が窮地に陥っているのはその人の責任だから見守るというかほっとく。
その上で、それによって自分の仕事に影響が及ぶのであれば、当人ではない然るべき第三者に報告、相談するよ。
で、その指示に従う。
その指示が「手伝ってあげて。」であるのであれば、その時点（それを自分が承諾した時点）で「私の仕事」になるわけだから、それは全力で対処する。
仕事してないのに給料貰ってるとか、ほんとにどーーーーでもいい。
だって、その人が給料貰おうが貰わまいが、私の給料には何の影響もないから。
返信
No.69 ちゃんと探した！？
26/03/19 13:47:06
>>68
チームで仕事してて、その人の作業が終わらないなら上司に指示されればやるよ。
窮地に陥ったのはその人の責任じゃん。
どういう会社だと上司に確認もせず手伝えるの？みんなおんなじ仕事してるの？
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1件
No.68 水筒持った？
26/03/19 12:36:16
>>66
それだけ他人との境界線がハッキリしてるっていうのも、逆に冷徹そうで怖い。
他人の人生のハンドルを握らない＝他人が窮地に陥っててもそれはそれとして見守る、ってことだもんね。そこで手を貸すってことは、他人の人生のハンドル握る事になるわけだし。
まさか都合よく、こんな時は他人との境界線がゆるくなる場合もありまーす！ってことはないよね（笑）
返信
2件
No.67 ちゃんと探した！？
26/03/19 12:35:33
>>64 私も、自分の会社じゃないから。同僚が何してようとどうでも良い
返信
No.66 ちゃんと探した！？
26/03/19 12:19:12
>>65
ごめん、ほんとに気にならないんだよ。
無責任に仕事残してって辞めてっても別に。
あー、辞めたんだね☆くらいなの。
返信
1件
No.65 もっと早く言ってよ～
26/03/19 11:47:15
>>64
えー、それはそれで極端なような。
そのサボってる人のせいで、倍の仕事がしわ寄せで自分に来ても、「別に気にならないわー」ってその仕事こなすって事だよね？
それで相手が自分と同じような給料もらってても、気にならない全然OK！って事だよね？
それはさすがにないわー。
返信
1件
No.64 ちゃんと探した！？
26/03/19 05:11:58
私、仕事中に他人がどうしてようと全然気にならなくて、逆に主さんみたいな人が不思議で…
同僚が寝ててもゲームしててもサボっててもおしゃべりしてても別に。チームで仕事しててもちゃんと目的を達成できるなら別に。
私の職場にいる他人と境界線が無い同僚は、上司のデスクが汚いとか、他人が管理してる棚に表記と違うものがちょい置きで置いてあるとかで文句を言い毎日イライラしてるから『他人の人生のハンドルを握ろうとして勝手に疲れている可哀想な人』として見てるよ。
気にしてどうするの？
不真面目なのは妖怪スマホいじりのせいであって主さんのせいではないよね？
返信
2件
No.63 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/03/18 18:45:27
>>59
こいつも逃げたのかー
またまた同一人物？（笑）
返信
No.62 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/03/18 14:01:55
>待遇等は私の方がかなりいいので、この職場を辞める選択肢はありません。
この時点で主はその人を意識し過ぎなのよ
比べてどうするの？
主は仕事こなさないと注意されるだろうけど、その人は仕事しなくてもOK
よその次元の人なんだから
窓から隣のビルの人がうたた寝しているのが見えても何とも思わないでしょ？
返信
No.61 開けたら閉める！
26/03/18 13:47:37
>>56
あなたもこんなことばっかしてると天罰食らうよ
あの人みたいに
返信
No.60 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/03/18 13:45:08
>>59
分かるんだ！
じゃあこの逃げた人の代わりに説明してー！
返信
No.59 すごいじゃん！！
26/03/18 13:23:50
>>52 わかる。めちゃくちゃわかる。
返信
2件
No.58 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/03/18 13:19:05
>>52
えっ、まさかのスルー？
適当に書いて主を脅しただけ？
私も前されたけど、同一人物かな。
返信
No.57 宿題終わったら遊んでいいよ
26/03/17 22:05:16
スルーできないなら早めにやめたほうがいいんじゃない？
私の知人が勤め先でそういうことがあって、コネ入社の人が社長の愛人だったらしくて、仕事しないのに昇格させて長く勤めてる人を昇格させないとか理不尽なことが続いたから退職してた。
返信
No.56 この前それ買った
26/03/17 21:58:21
イライラガスルー出来なくてママスタでトピ立ててる
独り言でコメント程度でいんじゃね？
要はみんなに悪口言ってもらいたいのね
まるであの人みたい
こんなことばっかしてると天罰食らうよ
あの人みたいに
返信
1件
No.55 お父さんには内緒ね
26/03/17 21:49:20
>>52
おーい、どうして主は捕まるのか、早く詳しく説明してよ！
返信
No.54 お父さんには内緒ね
26/03/17 16:49:46
>>52
個人を特定して書き込んでる訳ではないのに、何で主が捕まるの？分かるように説明して。どのあたりがどういう風な罪で、何の罪状で捕まるのか。
主を脅すような書き方したんだから、うやむやにして逃げないでね、私も詳しく知りたいからさ。
返信
No.53 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/03/17 16:14:15
でもさ、そういうの、フリーアドレスの職場だと良くあるよ。
てか隣の人がどこの部署の誰かもわからないことよくある。
英語で何やら深刻そうに話してる人たち、実は次の連休にどこにいこうか真剣に悩んでいたりする。(言葉がわからなければ内容わからないから、中国語やインドのローカル言語使われたら絶対わからない)
逆にめっちゃ楽しそうにゲラゲラ笑いながら話してる人が実はかなり真剣な予算どりの話してる時もある。
スルースキルを身につける練習と思ったら？そんなんでイライラして、いいことないよ。ミスするし、シワよるし、性格悪くなるし。
返信
No.52 ちゃんと探した！？
26/03/17 15:47:39
スマホをいじって自分のことをSNSサイトで言われたなら気になるだろうけど
別に触って静かに時間潰してくれてるなら気にならないよ。
なんか出しゃばって主の仕事奪うわけじゃないでしょ？
どーせイライラの捌け口探してサンドバッグ化してるだけなんだから、これじゃ捕まる可能性が高いのはネットで誹謗中傷している主だよ。
記録残したからまた一つ誹謗中傷トピが残りましたね。
返信
4件
No.51 ちゃんと探した！？
26/03/17 14:35:21
更年期障害の義姉っていうトピック見てみたら？まさに主だから。
返信
No.50 また今度ね
26/03/17 14:30:44
>>20
＞「事務の仕事がしたい、経験を積みたい」と無理を押して入社させてもらったのなら
嘘くさーい
返信
No.49 うちの子ほんとに可愛い
26/03/17 14:30:44
自分の方が待遇良いなら目の前にそういうポスターが貼ってあると思って過ごす。
返信
No.48 前見て！走らない！
26/03/17 14:21:07
景色だと思ってやり過ごす。
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No.47 手洗いうがいした？
26/03/17 14:19:42
>>39
多分それが無難ですけど、社長に人事権入ってる会社ってそんな大きい会社じゃない気もして、、、
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No.46 開けたら閉める！
26/03/17 14:12:14
>>45
ちなみに、私は噂好きデブ三人衆を
ドーナツさんって名付けた過去があり
いつも近くのミスドでたむろしてたから
返信
No.45 開けたら閉める！
26/03/17 14:05:40
>>20
結局は、事務の仕事がしたい・覚えたいんじゃなくて、楽してお金を稼ぎたかっただけな人だから
ハナキンOL
ってあだ名つけて観察する
返信
1件
No.44 もったいない～
26/03/17 13:51:33
同じ空間に仕事しない人がいるならイライラする気持ちは分からなくもない。
その人が何歳か分からないけど、新人なら自分から覚えようとしないのかなと思うよね。
まぁ自分の仕事に没頭して社外の人がいると思えば少しは楽かもよ？
社長任せでも教育係は誰かいないの？
返信
No.43 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/03/17 13:49:49
>>20 のめ。
返信
No.42 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/03/17 13:48:51
ネットいじめする暇がある職場なの？
返信
No.41 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/03/17 13:47:14
>>20
ごめん、でも事務がしたい人って、ほぼその楽して稼ぎたい=「座って暑くもなく寒くもないとこで楽しな仕事したい」だと思う。
マクロ組むのが3度の飯より好きとかなかなかいないし(そういうタイプはプログラマやってるはず)、伝票や請求書見るのが好きな人もいなくない？
働きたくないけど仕方ないから、消去法で選ばれる仕事では？もしかしたら主様は違うかもだけど。
することないなら手伝ってくれる？って言ったらダメな状況なら放置するしかない。教育したら査定でアピールできて、主様の評価上がらない職場が悪い。
返信
No.40 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/03/17 13:42:10
パワハラ
返信
No.39 もしもし～（突然のよそいき声）
26/03/17 13:40:34
>>34
なら、系列の子会社に事情を話して
そっちで働くほうがいいかもね〜。
返信
1件
No.38 宿題やったの？
26/03/17 13:39:32
お客さんだと思えばいい
実際お客さん扱いなんだし
返信
No.37 なんで今頃出してくるの！（給食着）
26/03/17 13:20:49
社長室に行ってもらったら？
秘書って言えば飛びつきそうだけど
返信
No.36 食べてくるなら言ってよ～
26/03/17 13:13:53
電話取ってもらったりもダメなの？電話って時間取られるから取ってくれる人がいるだけで助かるなあ
返信
No.35 開けたら閉める！
26/03/17 13:11:07
仕事もないのに無理やり入れた社員の新人教育なんてはた迷惑な事をさせずに一人でスマホ見させとくんでしょ？
まぁ変だけどみんなの事考えてくれてる社長だと思うけどな
返信
No.34 手洗いうがいした？
26/03/17 13:09:28
衝立して見えなくすればどう？
ただ多分イライラの根源が仕事をしないっていうところだから存在が嫌になっちゃってるところはあると思いますね
返信
1件
No.33 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/03/17 13:04:40
扉がら空きでよくもまあ
返信
No.32 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/03/17 13:03:02
>>30 ハイハイ作り話おつ！
今からあなたの会社の前通るから気まずい顔してろ！
返信
No.31 いいから早くご飯食べなさい
26/03/17 13:02:18
無理やり入ってきて仕事がないんだったら、彼女はほかの職場とダブルワークしようが関係ない人材ってこと？
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No.30 ご飯いる？
26/03/17 12:52:59
しつこく懇願され、根負けして入社させることになった、との説明でした。
↑って事は社長もコネで入社させたけれど仕事はしなくていいとは思ってないよね
だったら進言するのは社員として当然の義務だと思うけど
返信
1件
No.29 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/03/17 12:48:28
その人は「仕事は貰うもの」と考えてるんじゃないの？
いわゆる「支持待ち鳥」ってやつ
主さんは「仕事は、自分から能動的に取り組むこと」と考えて そう行動に移してるけど、その人は 主さんの考えとは真逆だというだけでしょ
世の中にはさまざまな価値観を持った人が存在するのだから、自分の価値観が絶対に正解だ！と考えない方がいいよ
それとは別に。主さんのイライラの基は「自分が損している」という感情から来てるのでは？
同じ(くらいの)給料を貰ってるのに、あの人はラクしてる。私ばっかり しんどい！あの人、ズルい！！…という負の感情が渦巻いてるからイライラするんじゃない？
彼女が自分と同じ程度の負担を被る＝仕事を引き受けると、そのイライラも治るよ。きっとね
彼女自身がどうの…じゃなく、雇った社長が彼女の処遇を(主さんを始めとする)社員に丸投げしてる事が間違いなんだから
折を見て、社長に進言してみたら？
能動的に動くのが、主さんの持ち味なんでしょ？
返信
No.28 水たまりに入らないで！
26/03/17 12:48:20
代表取締役がそう決めたのだから、居ない者として振る舞った方がいいよ。
ここは事務所では無く、スタバって思い込むとか。
スルースキルを鍛えてガンバ。
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No.27 今日学校どうだった？
26/03/17 12:45:59
>>20
仕事を教えるという労力をそいつに使う？
目の前のスマホいじり放置のがらく？
を天秤に掛けるかなー
返信
No.26 ハンカチ持った？
26/03/17 12:37:54
>>24
あなたが今どんな立派な大手企業にお勤めか知らないけど、小さな家族経営の会社とかなら、色んな情報ツーツーなとこも多いよ。
履歴書の管理もずさんだったりするし。
返信
No.25
No.24 うちの子家では全然何もしなくて～
26/03/17 12:32:02
>>22
経験を積ませてやって欲しいって社長が頼まれたんでしょ？
だったら直属の上司にコネ入社の人に仕事してさせてやるべきだと言ってもいいのでは？
そもそもそこまでの個人情報があなたの耳に入るような職場やばくない？
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