フルタイム共働きの育児 へのコメント(No.21

  • No.10 また今度ね

    26/03/08 10:16:00

    主です。 
    具体的に話したら、旦那が子どもの送迎、平日の晩御飯、子どもの検診、病気の時の対応すべてすると言ってくれています。
    これなら何とかなりそうですか?

  • No.21 今日学校どうだった?

    26/03/08 11:07:31

    >>10
    主が営業職なら、その分担が妥当だと思う。営業職は残業も出張もあるだろうしね。
    時短なしで続けられるなら、キャリアは継続した方が良いよ。育児を理由に後ろ向き退職すると、のちのち後悔する人は多い。

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