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50代のパート転職、できた？
26/03/08 10:16:00
主です。 具体的に話したら、旦那が子どもの送迎、平日の晩御飯、子どもの検診、病気の時の対応すべてすると言ってくれています。 これなら何とかなりそうですか？
26/03/08 11:07:31
>>10 主が営業職なら、その分担が妥当だと思う。営業職は残業も出張もあるだろうしね。 時短なしで続けられるなら、キャリアは継続した方が良いよ。育児を理由に後ろ向き退職すると、のちのち後悔する人は多い。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 また今度ね
26/03/08 10:16:00
主です。
具体的に話したら、旦那が子どもの送迎、平日の晩御飯、子どもの検診、病気の時の対応すべてすると言ってくれています。
これなら何とかなりそうですか？
No.21 今日学校どうだった？
26/03/08 11:07:31
>>10
主が営業職なら、その分担が妥当だと思う。営業職は残業も出張もあるだろうしね。
時短なしで続けられるなら、キャリアは継続した方が良いよ。育児を理由に後ろ向き退職すると、のちのち後悔する人は多い。
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