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一人でいる人の心境を知りたい
26/02/25 18:27:26
>>87 院卒に関しては早く産めば産むほど、社会復帰は簡単だと思うよ 新卒1年目で産休入った場合、会社としては復帰後に新卒扱いで育成し直せばいいとあきらめがつく 本人が期待できるキャリアを形成できるかは別だけどね 人事と話したときに入社→産休→育休→退職が最悪だけど、戻ってきてくれれば許容できるって言ってたよ
26/02/25 18:40:02
>>88 大手企業なら良いけど、 研究職やポスドクは厳しいかもしれないです。 クリエイティブな職業だと尚更。 個人の才能や努力、仕事の質が仕事（収入）に直結する職業だと、若い時に地盤を作っておいてからで無いと、かなり遅れをとってしまいます。
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26/02/25 19:05:17
>>89 私も学部で博士取るか取らないかの話があったときに説明受けたけど、ポスドクはそれ以前だと思う 博士取る気があるから、推薦状書くから、修士から海外行きなさいって言われたし あと院卒に関係なく、20代で出産したら当然周りからは遅れるよ 大手でもその辺割り切った人が出産に踏み切ってたりするから、メンタルやって休職明けの人と変わらない感じになるよね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.88 そこ！喧嘩しない！
26/02/25 18:27:26
>>87
院卒に関しては早く産めば産むほど、社会復帰は簡単だと思うよ
新卒1年目で産休入った場合、会社としては復帰後に新卒扱いで育成し直せばいいとあきらめがつく
本人が期待できるキャリアを形成できるかは別だけどね
人事と話したときに入社→産休→育休→退職が最悪だけど、戻ってきてくれれば許容できるって言ってたよ
No.89 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/02/25 18:40:02
>>88
大手企業なら良いけど、
研究職やポスドクは厳しいかもしれないです。
クリエイティブな職業だと尚更。
個人の才能や努力、仕事の質が仕事（収入）に直結する職業だと、若い時に地盤を作っておいてからで無いと、かなり遅れをとってしまいます。
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返信コメント
No.93 そこ！喧嘩しない！
26/02/25 19:05:17
>>89
私も学部で博士取るか取らないかの話があったときに説明受けたけど、ポスドクはそれ以前だと思う
博士取る気があるから、推薦状書くから、修士から海外行きなさいって言われたし
あと院卒に関係なく、20代で出産したら当然周りからは遅れるよ
大手でもその辺割り切った人が出産に踏み切ってたりするから、メンタルやって休職明けの人と変わらない感じになるよね