• No.11 分かったから落ち着いて

    26/02/24 06:30:56

    他人のことは見えるけど自分のしていることは
    見えていないんだよ
    そんなに辛いなら会社の人事部とかのパワハラを扱っているところに報告したらいい
    それに不本意かもしれないけど医療機関を受診
    して必要ならしっかり診断書もらって休職する
    パワハラが原因の不調と認められれば上司を
    会社が指導、処分することが出来ると思う
    転職も確かに手段だけど辛い状況だと冷静に
    判断出来なくていい結果にならない可能性あるからね

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