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ママ自身の健康診断、受けてる？
26/02/16 19:25:23
何でいきなり労基なの？ 労働契約に195時間の労働を保証するとか書いてあるの？ 書いてないよね？ 160に減らすのは雇用側の判断なのだから、違法性も全くないよ 空いた時間は別の仕事するしかない
26/02/16 19:29:16
>>8 契約書はないですけど、今までの勤務時間を証明する給与明細では駄目ですかね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/02/16 19:31:28
>>11 何を言っているのかわからない 労働契約って理解してる？ わからないなら、検索して勉強してみた？ 多分そういうところも削りたいというポイントになってる気がするけど？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/02/16 19:25:23
何でいきなり労基なの？
労働契約に195時間の労働を保証するとか書いてあるの？
書いてないよね？
160に減らすのは雇用側の判断なのだから、違法性も全くないよ
空いた時間は別の仕事するしかない
No.11 主 開けたら閉める！
26/02/16 19:29:16
>>8
契約書はないですけど、今までの勤務時間を証明する給与明細では駄目ですかね？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.14 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/02/16 19:31:28
>>11
何を言っているのかわからない
労働契約って理解してる？
わからないなら、検索して勉強してみた？
多分そういうところも削りたいというポイントになってる気がするけど？