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服は安くて小物だけハイブランドの人
26/01/11 15:59:54
最初から退職するつもりで育休取るならアウトだけど… 当てにしてた人が（旦那など）戦力外なら仕方ない部分もあるのかなと思います 丈夫な子ばかりではないからね せっかくの支援制度なので悪用はしないでもらいたいけど復帰後の雰囲気が良くなければやる気があっても続けられない
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/11 16:02:14
>>86 それは最初から旦那を当てにしすぎじゃないかな そもそも自分１人で子育てしながら続けられないような職場なの？ それは会社がブラックだね
26/01/11 16:25:08
>>86 本音と建前は別な人はいるよ 会社全体で育児を応援してても子供の関係で早退や休みを取るのが妻しか対応しない場合そのカバーを特定の人に押し付けてるような体制なら不満は出てしまう 育児の大変さを理解してない上司がいたりするし
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No.86 福袋
26/01/11 15:59:54
最初から退職するつもりで育休取るならアウトだけど…
当てにしてた人が（旦那など）戦力外なら仕方ない部分もあるのかなと思います
丈夫な子ばかりではないからね
せっかくの支援制度なので悪用はしないでもらいたいけど復帰後の雰囲気が良くなければやる気があっても続けられない
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.87 帰省したら実家めっちゃ寒い
26/01/11 16:02:14
>>86
それは最初から旦那を当てにしすぎじゃないかな
そもそも自分１人で子育てしながら続けられないような職場なの？
それは会社がブラックだね
No.99 福袋
26/01/11 16:25:08
>>86
本音と建前は別な人はいるよ
会社全体で育児を応援してても子供の関係で早退や休みを取るのが妻しか対応しない場合そのカバーを特定の人に押し付けてるような体制なら不満は出てしまう
育児の大変さを理解してない上司がいたりするし