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5時起床、24時就寝の生活が辛い
26/01/11 00:50:25
アレは雇用保険払ってる人が貰うためのものだから批判されるのは筋違いなんだよね。こういう時のために払ってるんだから、貰えないんなら徴収されるだけの年金バージョンになる。モラルとかでは無く当たり前の権利なんだわ。モラル的にも全く問題無い。個人都合で会社辞めた時に雇用保険の給付金貰ったらモラル悪いなんて言う奴おらんのと一緒だよね。
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26/01/11 01:06:19
>>36 もちろん取得自体には全く問題ないよ。 復帰する前提の制度なのに、復帰せず辞めるつもりでそれを隠して申請して育休の給付金をもらってから辞めようとする人がいて、それがモラル的に良くないって話。
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No.36 正月飾り
26/01/11 00:50:25
アレは雇用保険払ってる人が貰うためのものだから批判されるのは筋違いなんだよね。こういう時のために払ってるんだから、貰えないんなら徴収されるだけの年金バージョンになる。モラルとかでは無く当たり前の権利なんだわ。モラル的にも全く問題無い。個人都合で会社辞めた時に雇用保険の給付金貰ったらモラル悪いなんて言う奴おらんのと一緒だよね。
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No.40 花札
26/01/11 01:06:19
>>36
もちろん取得自体には全く問題ないよ。
復帰する前提の制度なのに、復帰せず辞めるつもりでそれを隠して申請して育休の給付金をもらってから辞めようとする人がいて、それがモラル的に良くないって話。