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世間体が悪いから子供に介護してほしい
25/12/11 16:33:04
>>10 まだ「考えてる」タイミングだと思って、居づらくならないなように～ってくどくどやり取りしてしまったけど、もう「過去の事」なら仕方ないね。
25/12/11 16:40:41
>>13 ありがとうございます。 帰らないといけなかったとはいえ、残れなかったので明日もう一度謝罪します。 あってはならないけど、もし今度同じようなことがあった時は可能な限り残ります。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/11 16:54:13
>>17 横だけど、違うよ この手の残る、残らないは指揮命令権者（上司かな？）に、毎回確認ね 対応に際しての残ってもらいたいのかもあるけど、契約上残業しても平気なのかなどを含めその作業以外のことも考慮しないといけないから、派遣されてきた側は決められない 仮にだけど、主が気持ち優先で無償で残ったら、その会社の首絞めることになるから、まともな会社ならそういう対応は拒否するはず
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 ジンジャーブレッドメドレーティーラテ
25/12/11 16:33:04
>>10
まだ「考えてる」タイミングだと思って、居づらくならないなように～ってくどくどやり取りしてしまったけど、もう「過去の事」なら仕方ないね。
No.17 主 サンタさんがクッキー食べた痕
25/12/11 16:40:41
>>13
ありがとうございます。
帰らないといけなかったとはいえ、残れなかったので明日もう一度謝罪します。
あってはならないけど、もし今度同じようなことがあった時は可能な限り残ります。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.21 スノーフレーク
25/12/11 16:54:13
>>17
横だけど、違うよ
この手の残る、残らないは指揮命令権者（上司かな？）に、毎回確認ね
対応に際しての残ってもらいたいのかもあるけど、契約上残業しても平気なのかなどを含めその作業以外のことも考慮しないといけないから、派遣されてきた側は決められない
仮にだけど、主が気持ち優先で無償で残ったら、その会社の首絞めることになるから、まともな会社ならそういう対応は拒否するはず