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台湾と韓国、遊びに行くならどっち？
25/12/11 16:19:23
主って派遣契約と派遣の責任範囲を理解してる？ あまりひどいなら、派遣元に指導を申し入れて、改善しないなら契約解除するけど、指揮命令権の範囲で適正に業務を遂行した場合のミスは、派遣社員には求められないよ だからミスの対応とは言えども支払いが発生する この辺がわかりやすい気がするから見てみたら？ https://www.shigotomo.jp/contents/articles/staffing-demarcation
25/12/11 16:30:30
>>9 実は派遣の経験は初めてで。 どこまでが責任持つべきなのかイマイチ分かってない。勝手にあれこれと仕事をすることはなくて、今回も自分の確認不足ではあるものの何人もの上司のチェックもすり抜けてミスが発生したんだよね。 でも自分が関わった事だしと残りたかったけど、無理だった。
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No.9 スノーフレーク
25/12/11 16:19:23
主って派遣契約と派遣の責任範囲を理解してる？
あまりひどいなら、派遣元に指導を申し入れて、改善しないなら契約解除するけど、指揮命令権の範囲で適正に業務を遂行した場合のミスは、派遣社員には求められないよ
だからミスの対応とは言えども支払いが発生する
この辺がわかりやすい気がするから見てみたら？
https://www.shigotomo.jp/contents/articles/staffing-demarcation
No.12 主 サンタさんがクッキー食べた痕
25/12/11 16:30:30
>>9
実は派遣の経験は初めてで。
どこまでが責任持つべきなのかイマイチ分かってない。勝手にあれこれと仕事をすることはなくて、今回も自分の確認不足ではあるものの何人もの上司のチェックもすり抜けてミスが発生したんだよね。
でも自分が関わった事だしと残りたかったけど、無理だった。
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