• No.22 累々

    25/12/08 11:53:47

    贅沢言わず、とりあえず主の職場から居なくなってくれるだけでもよしとしようよ。

    ハラスメントの詳細がわからないので、もしかしたら違うかもだけど。多分、左遷させる際に「君には期待してるからこそ、厳しい環境下での仕事にチャレンジして欲しい。」みたいな事を言ったんじゃないかな。

    「何がなんでもあのクソ野郎に痛い目見せてギャフンと言わせてやりたい!」みたいな事を思うのは直接的な被害を受けた当事者だけで、直接的な被害を受けたわけじゃない人事など上層部からしたら「なんかどうでもいいことで下っ端同士が揉めてて面倒くさいから引き離しとこ!」くらいの熱量でしか捉えてないんじゃないかと思う。

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