仕事辞めたい　あと一日も行けない へのコメント（No.46）

診断書を書いてもらって早く休職しちゃおう

職場で押し付けあい？　他で面倒みれない体制を作ってない職場が悪い
文句がおありなら、どうぞ転園しろよと言えない上が悪い
苦情があるなら、親が子どもを転園させればいいだけ、なんでカスハラの矢面にあなたが立たないといけないの？

同じ保育士かと思うのでマジで腹立つ

以下保育士バンクから引用
ーーーー

保育園内で起きている問題について、園内だけで解決が難しい場合は、保育園の人事部門や法人内の相談窓口に相談するのがよいでしょう。

たとえば、下記のように園内だけで解決するのが難しいケースです。

同僚や上司からのいじめやパワハラについて園長に相談しても改善されない
園長(管理者や代表者など）からパワハラを受けている
保護者からのクレームやトラブルの責任を理不尽に押し付けられる
園長と直接話し合っても解決しない問題は、人事担当者や法人内の相談窓口に相談することで、解決につながる場合もあります。

ーーーーーー
法人ではなさそうだから市に言ってみよう

市に言って解決しそうもなければ、県の保育課、厚労省とかなど上に相談
下は上に弱いからね

以下、保育士の相談先一覧

①厚生労働省 ：　『働く人のこころの耳相談』
1.2
②厚生労働省 ：　『こころの健康相談統一ダイヤル』
1.3
③厚生労働省 ：　『総合労働相談コーナー』
1.4
④法務省 ：　『みんなの人権110番』


それでも、どうしても謝罪しろと言われたら、市の担当者を同席させる、録音する

まずはいろんなところに相談しようぜ！