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遊びの範疇?いじわるな子と関わり方
25/12/02 22:21:39
皆様ありがとうございます。 先生として叱られるのかと思ったらお優しい方ばかりで… 実は診断書、今日もらって来たんです。アドバイスにあったので12月末までに辞めるなら明日の出勤で伝えようと思いまして。 でも本日留守電に何回も園から入っており、先ほど話をしたらなんか「市の方にも連絡する!!」と言っているみたいです。 もちろん既にこんな事がありましたよと市には連絡は入れてるのですが、保護者の怒りが治らないんだそう。 だから辞める辞めないよりも先に私自身が子供と保護者に謝って欲しいと言われました。 退職したいと伝えたんですが、市役所も園も「それはクレーマーに対して言ったもん勝ちみたいになるから先生の変更はしたくない」らしいです。 知ったこっちゃないし、私の退職意思は変わらないんですが、、、 そこで皆さんに相談なんですが、私は子供には謝れる。だけどお母さんなんかに謝って良いと思いますか?お母さんは既に事実より感情になってますよね。 私の行動の説明をしたら100%理解してもらえる自信はあるけど園からは弁解はするな、なぜならそれは先生として不適切だから。 謝るだけ謝れと… 私は正解は園長が謝って私はさっさと去るべきだと思うんです。 それを言うと「それは給料もらって働いて来た限り人としてどうですか?保護者に納得してもらってから退職を考えましょう」と言われた。 私が謝ったところでお母さん気が済むのかな? それと、私も人間。 保護者に謝罪はしてきましたが、今回に関しては全く意図しないところで怒ってるので途中から言ってはいけない事を言ってしまうかもしれない そんな自分が怖いです。
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25/12/02 22:27:12
>>13 どうせ辞めるんだし保護者に事実を話したらどう? 何言われても、(どうせ辞めるんだし)て思ったら強気でいられない? それも無理なら謝りになんて行かなくていいと思う。 主が壊れちゃうよ、無理しないでね。
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No.13 主 主です
25/12/02 22:21:39
皆様ありがとうございます。
先生として叱られるのかと思ったらお優しい方ばかりで…
実は診断書、今日もらって来たんです。アドバイスにあったので12月末までに辞めるなら明日の出勤で伝えようと思いまして。
でも本日留守電に何回も園から入っており、先ほど話をしたらなんか「市の方にも連絡する!!」と言っているみたいです。
もちろん既にこんな事がありましたよと市には連絡は入れてるのですが、保護者の怒りが治らないんだそう。
だから辞める辞めないよりも先に私自身が子供と保護者に謝って欲しいと言われました。
退職したいと伝えたんですが、市役所も園も「それはクレーマーに対して言ったもん勝ちみたいになるから先生の変更はしたくない」らしいです。
知ったこっちゃないし、私の退職意思は変わらないんですが、、、
そこで皆さんに相談なんですが、私は子供には謝れる。だけどお母さんなんかに謝って良いと思いますか?お母さんは既に事実より感情になってますよね。
私の行動の説明をしたら100%理解してもらえる自信はあるけど園からは弁解はするな、なぜならそれは先生として不適切だから。
謝るだけ謝れと…
私は正解は園長が謝って私はさっさと去るべきだと思うんです。
それを言うと「それは給料もらって働いて来た限り人としてどうですか?保護者に納得してもらってから退職を考えましょう」と言われた。
私が謝ったところでお母さん気が済むのかな?
それと、私も人間。
保護者に謝罪はしてきましたが、今回に関しては全く意図しないところで怒ってるので途中から言ってはいけない事を言ってしまうかもしれない
そんな自分が怖いです。
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返信コメント
No.14 ダイヤモンド(3カラット)
25/12/02 22:27:12
>>13
どうせ辞めるんだし保護者に事実を話したらどう?
何言われても、(どうせ辞めるんだし)て思ったら強気でいられない?
それも無理なら謝りになんて行かなくていいと思う。
主が壊れちゃうよ、無理しないでね。