仲良しこよしな職場が嫌 へのコメント（No.8）

スタート悪すぎたならそこで普通にやるには分かりやすく態度改めて1年ぐらい経たないとダメだと思う。
自分と相談して合わなかったら時間と心のムダ使いだから、諦めて辞めた方がいいよ。
私も指導係任されてたスタート間違えた新人の事を1年は我慢して教えたけど、全くダメだったから今は放置中で後1年は警戒するもん。
仕事の事も普通に出来る様にはなったしまわりともある程度馴染んでるし後は自分次第だよーって感じで距離置くようにした。
その新人はやり方を教えてるんだけど１回１回答えを聞きたがるんだよね。
それで教えてくれない！これは聞いてない！ってまわりに私が意地悪？みたいな感じで愚痴ってるの。
感覚的に5＋5=10だよね？って足し算のやり方教えて、出来てるなーって思ってたのに、また足し算する日に11＋4だったら数字が違うだけなのにコレは教えて貰ってない！って言われてる感じ。
ちなみにこの1年でその新人と仲良しこよしになった人は毎回答え教えてあげてる。
だから放置してる。