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PTA、どんなメリットがあればやりたい？
25/11/29 10:23:04
>>21 1000万以上のハイクラス求人もある転職エージェントには、1人当たりの成功報酬として、その企業の平均年収ぐらい払ってるよ つまり、そういう企業はハロワには募集出さないか、出していても採用しない前提のお付き合い
25/11/29 10:42:06
>>23 私の転職先はスタートアップだけど、今ならリファラル採用で紹介して入社したら100万キックバック(面談受けたらいくら、入社したらいくら、1年後にみたいな小出しで総額) 採用された側にも入社ボーナス100万、それでも転職エージェント経由より安いってことだよね。 自社サイトにも募集要項は出してるけど、それで応募してくるのはほぼ面接まで行かない。(そもそも応募フォームの入力内容がめちゃくちゃ)未経験可は同業他社の経験ナシ可であって、社会人経験とか正社員経験ナシOKって意味じゃない。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 玉石
25/11/29 10:23:04
>>21
1000万以上のハイクラス求人もある転職エージェントには、1人当たりの成功報酬として、その企業の平均年収ぐらい払ってるよ
つまり、そういう企業はハロワには募集出さないか、出していても採用しない前提のお付き合い
No.24 富士山
25/11/29 10:42:06
>>23
私の転職先はスタートアップだけど、今ならリファラル採用で紹介して入社したら100万キックバック(面談受けたらいくら、入社したらいくら、1年後にみたいな小出しで総額)
採用された側にも入社ボーナス100万、それでも転職エージェント経由より安いってことだよね。
自社サイトにも募集要項は出してるけど、それで応募してくるのはほぼ面接まで行かない。(そもそも応募フォームの入力内容がめちゃくちゃ)未経験可は同業他社の経験ナシ可であって、社会人経験とか正社員経験ナシOKって意味じゃない。
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