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みんな年末年始、何して過ごす?
25/11/24 08:16:28
職場での挨拶は義務ではありませんが、一方的な無視はパワハラとみなされる可能性があります。挨拶を強要できないのと同じように、挨拶を無視されることへの対応は慎重に行う必要があります。挨拶をしないこと自体で解雇することはできませんが、業務上の指導への不服など別の理由が加わると、解雇につながる可能性もあります。 「サイレントハラスメント」
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.27 磨石
25/11/24 08:16:28
職場での挨拶は義務ではありませんが、一方的な無視はパワハラとみなされる可能性があります。挨拶を強要できないのと同じように、挨拶を無視されることへの対応は慎重に行う必要があります。挨拶をしないこと自体で解雇することはできませんが、業務上の指導への不服など別の理由が加わると、解雇につながる可能性もあります。
「サイレントハラスメント」
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