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お酒を飲んだ時に本当の性格がでる？
25/11/19 01:54:12
就労規則にこういう場合は解雇すると明記してあることに違反したりしたらまだマシなんだけど、一旦雇ったら解雇するのはなかなか難しいよ。 保障したりもだけど、相手がごてて労基にあることないこと言いだしたりするし。 主さん、パートなんだよね? やめさせたいと思っているならら、「やめろ」とは言わなくてもシフト入れなかったり、決まった時間に働いているなら時間や日数を減らするような話もしてくると思うよ。 そういうのがないなら、主さんが思ってるほど使えない人ってこともないんじゃないかな。
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No.6 砂金石
25/11/19 01:54:12
就労規則にこういう場合は解雇すると明記してあることに違反したりしたらまだマシなんだけど、一旦雇ったら解雇するのはなかなか難しいよ。
保障したりもだけど、相手がごてて労基にあることないこと言いだしたりするし。
主さん、パートなんだよね?
やめさせたいと思っているならら、「やめろ」とは言わなくてもシフト入れなかったり、決まった時間に働いているなら時間や日数を減らするような話もしてくると思うよ。
そういうのがないなら、主さんが思ってるほど使えない人ってこともないんじゃないかな。
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