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中受すると言ったらママ友に笑われた
25/11/18 19:38:27
コメントありがとう。 自分で言うのもなんだけどかなりフォローして持ち受けの仕事が時間内に終わらず、結局わたしが倍仕事増えて、やってるけど、店長やマネージャーはわからないのね。 店長に言ってもいいのかな。 育つまでの辛抱かな。 注意するのも指示するのも、どんな風に言ったら角が立たないかなぁとか気を遣うよ…。
25/11/27 09:31:36
>>11 店長に言ったら、自分のマイナスになると思うよ。指導や注意が不十分で自分の仕事が増えているんだから。 感情を交えず、必要なことを言えば良いのよ ・次はこれをやってください ・手が空いたときはこれをチェックして おいてください ・ちょっとこれ手伝ってください (終わったら)次は最初からお願いしますね などと指導し、 ・こういう時はこうしてください ・それはこうした方が効率いいですよ ・そのやり方は危ないからやめてください などと注意すれば良い 「なんでやっていないの？」「さっきも言ったでしょ」「これくらい気付いてよ」「ぼーっとしていないでさぁ」とか付けたら角が立つのよ。あとはイライラしたり強く言わないこと。もしそうしてしまったら、「さっきは強い言い方してごめんね」と必ずフォローする。 辛抱するより、育てた方が自分が楽よ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 主 軽石
25/11/18 19:38:27
コメントありがとう。
自分で言うのもなんだけどかなりフォローして持ち受けの仕事が時間内に終わらず、結局わたしが倍仕事増えて、やってるけど、店長やマネージャーはわからないのね。
店長に言ってもいいのかな。
育つまでの辛抱かな。
注意するのも指示するのも、どんな風に言ったら角が立たないかなぁとか気を遣うよ…。
No.24 4C（ダイヤモンド）
25/11/27 09:31:36
>>11
店長に言ったら、自分のマイナスになると思うよ。指導や注意が不十分で自分の仕事が増えているんだから。
感情を交えず、必要なことを言えば良いのよ
・次はこれをやってください
・手が空いたときはこれをチェックして
おいてください
・ちょっとこれ手伝ってください
(終わったら)次は最初からお願いしますね
などと指導し、
・こういう時はこうしてください
・それはこうした方が効率いいですよ
・そのやり方は危ないからやめてください
などと注意すれば良い
「なんでやっていないの？」「さっきも言ったでしょ」「これくらい気付いてよ」「ぼーっとしていないでさぁ」とか付けたら角が立つのよ。あとはイライラしたり強く言わないこと。もしそうしてしまったら、「さっきは強い言い方してごめんね」と必ずフォローする。
辛抱するより、育てた方が自分が楽よ。
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