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入社初日の休み時間に退職代行に連絡
25/11/12 03:18:25
私は初期で自分に合わないなと感じたらすぐに辞めてる やる気もないのに根性なしって思われるのが嫌って理由だけで居座り続けても迷惑かけるだけだと思ってるから ただその仕事が好きで仕事を覚える気持ちがあるなら続けてみてもいいと思います
25/11/12 08:16:41
>>17 次のパートに面接行く時そういう履歴って全部書いてる？なかった事にしてる？ 短期間でやめてばっかりなのを正直に書いたら新しいとこってどこも雇ってくれなくないの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/11/12 16:43:39
>>18 なかったことにして空白期間はタイミーしてましたって嘘つく。 私も主さんほど酷くはないんだけど、新人教育する気ない大ハズレの飲食店をたった5日でやめちゃったことあるから
25/11/12 19:49:44
>>18 私も、>>20さん同様に、次にパート探すときは今回のキッチンの職歴は書かない予定です。 子どもを妊娠してから退職した最後の職歴までにしようかなと。 ネットで調べた限りだと本来は記載した方が良いみたいですけど…半年以上在籍したら記載するかな…と思ったりします。
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No.17 磨石
25/11/12 03:18:25
私は初期で自分に合わないなと感じたらすぐに辞めてる
やる気もないのに根性なしって思われるのが嫌って理由だけで居座り続けても迷惑かけるだけだと思ってるから
ただその仕事が好きで仕事を覚える気持ちがあるなら続けてみてもいいと思います
No.18 永遠の愛
25/11/12 08:16:41
>>17
次のパートに面接行く時そういう履歴って全部書いてる？なかった事にしてる？ 短期間でやめてばっかりなのを正直に書いたら新しいとこってどこも雇ってくれなくないの？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.20 磨石
25/11/12 16:43:39
>>18
なかったことにして空白期間はタイミーしてましたって嘘つく。
私も主さんほど酷くはないんだけど、新人教育する気ない大ハズレの飲食店をたった5日でやめちゃったことあるから
No.21 主 軽石
25/11/12 19:49:44
>>18
私も、>>20さん同様に、次にパート探すときは今回のキッチンの職歴は書かない予定です。
子どもを妊娠してから退職した最後の職歴までにしようかなと。
ネットで調べた限りだと本来は記載した方が良いみたいですけど…半年以上在籍したら記載するかな…と思ったりします。