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100万円の臨時収入←何を買う?
また今度ね
26/04/03 16:32:32
これも時代だね。
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26/04/08 23:54:17
初日の昼休みに荷物置いたまま帰って来ないとか色々話題にはなるよね。 私なら退職代行に依頼の連絡する方がムリだし、もう一回就活する方がキツいと思うんだけどな
返信
26/04/08 20:13:18
逃げ人生の始まり
26/04/08 18:08:40
こういう人って就活時にインターンシップを受けなかったのかな? いまどきは本選考のエントリーシート出す前にインターンだよね あ、あ、こういう人が受ける企業はそういうのがないくらいの会社か
26/04/08 15:30:32
会社側も、1年ごとの離職率を把握した上で多めに採用取ってるとは思うけど 流石に初日退職は想定していないかも 思ってた仕事と違うなら自分で会社作ればいい 働いたことないヤツがおこす会社なんてよっぽど才能がない限り先が知れてそうだけど
26/04/08 08:52:27
>>34 同期同士のべったりもこのご時世、いいのか悪いのかってとこだよね 配属先のマウントの取り合い、裏垢探しとかトラブルも多いし だったらバラバラの入社の方がメンタル的にも気にすること少なくなるよね
26/04/08 08:49:40
>>33 大学だって3月卒業に限っていないところも今の時代は多いし、 そもそも中途採用は通年やってるんだから 配属的にもそれぞれの部署で新人を受け入れられるタイミングってのも異なるんだから、 むしろそうした方が現場的にもありがたい話だけどね 社会常識も知らないバカなんだね 受からない子なんて1年経ったって受からないよwww
26/04/08 08:39:08
>>33 他責な訳ではない。 慌ただしく決めてるのは本人だよ? 焦ってここでいいやとかにしない方がいいと思う。世界の様にやってみても良いと思うよ。 日本の一斉入社は珍しい方なのだから。
1件
26/04/08 08:34:51
>>29 え? 慌ただしく何となく決めてるかどうかなんて本人であって会社関係ないでしょ。 バラバラの入社になんてしたら、受からない子はあっという間に働けないまま1年経つよ。 他責思考はやめたほうがいい。
2件
26/04/08 08:21:17
理不尽な会社、上司って本当にあるから何とも言えない。 非正規社員だけど、初日に辞退した人の話聞いて新人に辞められて当然と思った。 売り手市場だし我慢する必要がなくなったという事だと思う。
26/04/08 08:19:37
今日帰るの日付回るけど大丈夫?とか 初日に言われたら休み時間に辞めるかな笑
26/04/08 08:15:00
>>27 自分の希望する部署じゃなかったからと辞める子がいるらしいね。面接ではっきりその部署以外なら辞退しますくらい言えばいいのに。
26/04/08 08:10:03
日本の4月一斉入社システム辞めたら良いと思う 慌ただしく何となく決めちゃってと言う人は多いと思う。 一斉に入社希望だから枠も少ないし バラバラなら空きとかも出ると思うし、その会社への気持ちも違うと思う
26/04/08 08:06:00
大学まで行かせて1日で会社辞めてきたとか親が泣くよ
26/04/08 07:59:59
そういう人が思い描いてた仕事のイメージがどんなものだったのか知りたい。
26/04/08 07:58:55
良いんじゃない? 長く居座られても、迷惑なだけでしょ。 メンタル理由に休職繰り返す人もいるじゃん。 そういう芽は、雇用側からは摘めない。法で守られるから。 ヤバいやつが自主的に辞めてくれるなら、ラッキーだよ。 そこまでヤバい行動をとられたら、雇用側はガッツポーズじゃない? 自ら淘汰されに行くんだから、生活力無さすぎ。 生き物として、出来損ないだと思う。 そういうダメなモノが、企業から勝手に消えてくれるのは、喜ばしいと思う。 最小限の負担でトラブル回避!だよ。
ぴよぴよ
26/04/08 07:36:32
こんなヤツが増えて日本はどうなるんだろうと思ってしまう。 極々一握りの若者だけであってほしい。
26/04/03 18:53:25
会社に一生仕えて、毎日怒鳴られて吐きながら働いて自殺しても会社側は隠蔽… なんて昭和のクソ時代に比べたら便利になったもんだわ 退職代行使って顔見せないまま辞めてザマア!でいいんじゃない?
26/04/03 18:40:36
過保護に育てた結果の末路
26/04/03 18:35:05
飛ぶよりマシなのかもなぁと思ってしまうよ……。 そんなんじゃどこ行っても通用しないぞ!ってのはパワハラ発言あるあるだけど、本当にそう思う相手っているよね……。
26/04/03 18:32:06
今の子は先生以外に氷河期世代?と接することがないから仕方ないところもある。 新卒息子は仕事面は優しいけど、入社式後のお昼休憩に通勤車はローンか?彼女は?両親何歳?どこで働いてる?って根掘り葉掘り聞かれて嫌気さすらしい。
26/04/03 18:31:52
ママスタは社会不適合者多いから共感できるんじゃないかな
26/04/03 18:17:44
ほんと今の子ってちょっとも我慢できないんだね しばらく頑張ってみようって気持ちすらもないの引く
26/04/03 17:53:17
退職しようと考えるほどに放置だったのかね 私はじめのころそれはもう鬼のように1日過ぎて行ったぞ? 次々に説明されて理解追いつかず… 1週間くらいで1日の流れ把握できた
26/04/03 17:51:21
労務やってるけどうちはここ15年くらいで数年に1人くらい出ます 業種が工業系だからオフィス内にいる人は出ないんだけど、いわゆる技術職は新卒も中途もありがち 現場の空気がちょっと昭和っぽいところもあって耐えられない人がいる 現場のおじさん達も頑張って若者を受け入れようとはしてるけど溝が埋まりきらない感じ 退職代行してくれたらまだいいほう バックレてそのまま音信不通の方もいる
26/04/03 17:43:13
稼ぎも出してないのに退職代行業者に気軽に数万円払うんだね 金持ち~
26/04/03 17:39:21
ギリギリ卒業まで内定がもらえない子もいるのに
26/04/03 17:38:30
新卒カードの無駄遣いやね。
26/04/03 17:32:35
社会人になる前にバイトくらいは経験させた方がいいね 色んな大人と一緒に働くっていう経験は大事
26/04/03 17:27:35
初日に一体何があったのよ…。例えどんなクソ上司だろうと初日くらいは普通猫を被るだろうに。
26/04/03 17:23:03
もうそんなんなら報われない時代を過ごした氷河期世代を雇ってやって欲しいよ
26/04/03 17:22:19
すぐ辞める系新入社員達って、学校は普通に行けてたのかな?不登校になる子と仕事すぐ辞める若者が同じ層ならまだ納得行くんだけど、もしそれとこれとは別なんだとしたら、今不登校じゃない子を育ててるとしても決して安心は出来ないよね。我が子が働けないタイプの大人に育ったらと思うと、本当に怖い。
26/04/03 17:20:48
流石に初日は…。 なんもわからないじゃんね。
26/04/03 17:17:11
入社初日に退職希望する人達って大学生時代とかバイトしたことないんだろか。 働くってことが分からないんだろね。
26/04/03 17:14:57
カンブリア宮殿で伊藤忠かな?会長のおじいちゃんが「10年我慢したらええんやけど…3年では次に行ってもあかん…」とか言ってた。まあ賛否両論あるだろうけど今の時代じゃ、合わなければ即次!そんな我慢なんて老害の戯言!ぐらいなのかな。
26/04/03 17:10:59
今の子は打たれ弱いから大変よね 殆どの子は大事に大事に守られて成長してるから
26/04/03 16:50:28
モームリも何かやらかしてたね 退職代行ってやっぱりヤバい企業なのかな
26/04/03 16:47:31
内定をもらい 入社前に辞退をする人も多い
26/04/03 16:46:05
初日にそこまで嫌なことがあったんだろうか。明日になれば何か違う可能性も高いのに。 なんかよく分からないわ。
26/04/03 16:35:09
退職代行サービスを手掛ける(株)スマートヤメマス(東京)が破産開始決定(東京商工リサーチ) - Yahoo!ニュース https://share.google/wKSM4VkEJzY3oz10f
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.40 靴は揃える!
26/04/08 23:54:17
初日の昼休みに荷物置いたまま帰って来ないとか色々話題にはなるよね。
私なら退職代行に依頼の連絡する方がムリだし、もう一回就活する方がキツいと思うんだけどな
返信
No.39 また今度ね
26/04/08 20:13:18
逃げ人生の始まり
返信
No.38 お父さんには内緒ね
26/04/08 18:08:40
こういう人って就活時にインターンシップを受けなかったのかな?
いまどきは本選考のエントリーシート出す前にインターンだよね
あ、あ、こういう人が受ける企業はそういうのがないくらいの会社か
返信
No.37 体調は?具合悪いところない?
26/04/08 15:30:32
会社側も、1年ごとの離職率を把握した上で多めに採用取ってるとは思うけど
流石に初日退職は想定していないかも
思ってた仕事と違うなら自分で会社作ればいい
働いたことないヤツがおこす会社なんてよっぽど才能がない限り先が知れてそうだけど
返信
No.36 ずっとみてるならスマホ解約するよ!
26/04/08 08:52:27
>>34
同期同士のべったりもこのご時世、いいのか悪いのかってとこだよね
配属先のマウントの取り合い、裏垢探しとかトラブルも多いし
だったらバラバラの入社の方がメンタル的にも気にすること少なくなるよね
返信
No.35 ずっとみてるならスマホ解約するよ!
26/04/08 08:49:40
>>33
大学だって3月卒業に限っていないところも今の時代は多いし、
そもそも中途採用は通年やってるんだから
配属的にもそれぞれの部署で新人を受け入れられるタイミングってのも異なるんだから、
むしろそうした方が現場的にもありがたい話だけどね
社会常識も知らないバカなんだね
受からない子なんて1年経ったって受からないよwww
返信
No.34 もう明日のパンがないわ~
26/04/08 08:39:08
>>33
他責な訳ではない。
慌ただしく決めてるのは本人だよ?
焦ってここでいいやとかにしない方がいいと思う。世界の様にやってみても良いと思うよ。
日本の一斉入社は珍しい方なのだから。
返信
1件
No.33 前見て!走らない!
26/04/08 08:34:51
>>29
え?
慌ただしく何となく決めてるかどうかなんて本人であって会社関係ないでしょ。
バラバラの入社になんてしたら、受からない子はあっという間に働けないまま1年経つよ。
他責思考はやめたほうがいい。
返信
2件
No.32 前見て!走らない!
26/04/08 08:21:17
理不尽な会社、上司って本当にあるから何とも言えない。
非正規社員だけど、初日に辞退した人の話聞いて新人に辞められて当然と思った。
売り手市場だし我慢する必要がなくなったという事だと思う。
返信
No.31 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/08 08:19:37
今日帰るの日付回るけど大丈夫?とか
初日に言われたら休み時間に辞めるかな笑
返信
No.30 もったいない~
26/04/08 08:15:00
>>27
自分の希望する部署じゃなかったからと辞める子がいるらしいね。面接ではっきりその部署以外なら辞退しますくらい言えばいいのに。
返信
No.29 もう明日のパンがないわ~
26/04/08 08:10:03
日本の4月一斉入社システム辞めたら良いと思う
慌ただしく何となく決めちゃってと言う人は多いと思う。
一斉に入社希望だから枠も少ないし
バラバラなら空きとかも出ると思うし、その会社への気持ちも違うと思う
返信
1件
No.28 お母さんの子なんだから絶対大丈夫!
26/04/08 08:06:00
大学まで行かせて1日で会社辞めてきたとか親が泣くよ
返信
No.27 食べてくるなら言ってよ~
26/04/08 07:59:59
そういう人が思い描いてた仕事のイメージがどんなものだったのか知りたい。
返信
1件
No.26 なんでさっき言った時にやらなかったの?
26/04/08 07:58:55
良いんじゃない?
長く居座られても、迷惑なだけでしょ。
メンタル理由に休職繰り返す人もいるじゃん。
そういう芽は、雇用側からは摘めない。法で守られるから。
ヤバいやつが自主的に辞めてくれるなら、ラッキーだよ。
そこまでヤバい行動をとられたら、雇用側はガッツポーズじゃない?
自ら淘汰されに行くんだから、生活力無さすぎ。
生き物として、出来損ないだと思う。
そういうダメなモノが、企業から勝手に消えてくれるのは、喜ばしいと思う。
最小限の負担でトラブル回避!だよ。
返信
No.25
No.24 もったいない~
26/04/08 07:36:32
こんなヤツが増えて日本はどうなるんだろうと思ってしまう。
極々一握りの若者だけであってほしい。
返信
No.23 ご飯できたよ~(並べる前に言う)
26/04/03 18:53:25
会社に一生仕えて、毎日怒鳴られて吐きながら働いて自殺しても会社側は隠蔽…
なんて昭和のクソ時代に比べたら便利になったもんだわ
退職代行使って顔見せないまま辞めてザマア!でいいんじゃない?
返信
No.22 食べきれる分だけにしなさい
26/04/03 18:40:36
過保護に育てた結果の末路
返信
No.21 食べないと大きくなれないよ
26/04/03 18:35:05
飛ぶよりマシなのかもなぁと思ってしまうよ……。
そんなんじゃどこ行っても通用しないぞ!ってのはパワハラ発言あるあるだけど、本当にそう思う相手っているよね……。
返信
No.20 具合悪い?(子の体調不良をいち早く察知)
26/04/03 18:32:06
今の子は先生以外に氷河期世代?と接することがないから仕方ないところもある。
新卒息子は仕事面は優しいけど、入社式後のお昼休憩に通勤車はローンか?彼女は?両親何歳?どこで働いてる?って根掘り葉掘り聞かれて嫌気さすらしい。
返信
No.19 宿題やったの?
26/04/03 18:31:52
ママスタは社会不適合者多いから共感できるんじゃないかな
返信
No.18 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ~
26/04/03 18:17:44
ほんと今の子ってちょっとも我慢できないんだね
しばらく頑張ってみようって気持ちすらもないの引く
返信
No.17 夕飯何食べたい?(なんでもいい、は困る)
26/04/03 17:53:17
退職しようと考えるほどに放置だったのかね
私はじめのころそれはもう鬼のように1日過ぎて行ったぞ?
次々に説明されて理解追いつかず…
1週間くらいで1日の流れ把握できた
返信
No.16 お菓子は1つだけ!
26/04/03 17:51:21
労務やってるけどうちはここ15年くらいで数年に1人くらい出ます
業種が工業系だからオフィス内にいる人は出ないんだけど、いわゆる技術職は新卒も中途もありがち
現場の空気がちょっと昭和っぽいところもあって耐えられない人がいる
現場のおじさん達も頑張って若者を受け入れようとはしてるけど溝が埋まりきらない感じ
退職代行してくれたらまだいいほう
バックレてそのまま音信不通の方もいる
返信
No.15 よそはよそ、うちはうち
26/04/03 17:43:13
稼ぎも出してないのに退職代行業者に気軽に数万円払うんだね
金持ち~
返信
No.14 傘持った?今日雨降るよー!
26/04/03 17:39:21
ギリギリ卒業まで内定がもらえない子もいるのに
返信
No.13 見てないならテレビ消して!
26/04/03 17:38:30
新卒カードの無駄遣いやね。
返信
No.12 お父さんには内緒ね
26/04/03 17:32:35
社会人になる前にバイトくらいは経験させた方がいいね
色んな大人と一緒に働くっていう経験は大事
返信
No.11 うちの子家では全然何もしなくて~
26/04/03 17:27:35
初日に一体何があったのよ…。例えどんなクソ上司だろうと初日くらいは普通猫を被るだろうに。
返信
No.10 1分でいいから黙ってて
26/04/03 17:23:03
もうそんなんなら報われない時代を過ごした氷河期世代を雇ってやって欲しいよ
返信
No.9 食べないと大きくなれないよ
26/04/03 17:22:19
すぐ辞める系新入社員達って、学校は普通に行けてたのかな?不登校になる子と仕事すぐ辞める若者が同じ層ならまだ納得行くんだけど、もしそれとこれとは別なんだとしたら、今不登校じゃない子を育ててるとしても決して安心は出来ないよね。我が子が働けないタイプの大人に育ったらと思うと、本当に怖い。
返信
No.8 ご飯できたよ~(並べる前に言う)
26/04/03 17:20:48
流石に初日は…。
なんもわからないじゃんね。
返信
No.7 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)
26/04/03 17:17:11
入社初日に退職希望する人達って大学生時代とかバイトしたことないんだろか。
働くってことが分からないんだろね。
返信
No.6 主 また今度ね
26/04/03 17:14:57
カンブリア宮殿で伊藤忠かな?会長のおじいちゃんが「10年我慢したらええんやけど…3年では次に行ってもあかん…」とか言ってた。まあ賛否両論あるだろうけど今の時代じゃ、合わなければ即次!そんな我慢なんて老害の戯言!ぐらいなのかな。
返信
No.5 匿名
26/04/03 17:10:59
今の子は打たれ弱いから大変よね
殆どの子は大事に大事に守られて成長してるから
返信
No.4 なんでさっき言った時にやらなかったの?
26/04/03 16:50:28
モームリも何かやらかしてたね
退職代行ってやっぱりヤバい企業なのかな
返信
No.3 傘持った?今日雨降るよー!
26/04/03 16:47:31
内定をもらい
入社前に辞退をする人も多い
返信
No.2 また今度ね
26/04/03 16:46:05
初日にそこまで嫌なことがあったんだろうか。明日になれば何か違う可能性も高いのに。
なんかよく分からないわ。
返信
No.1 (兄弟姉妹には)内緒ね
26/04/03 16:35:09
退職代行サービスを手掛ける(株)スマートヤメマス(東京)が破産開始決定(東京商工リサーチ) - Yahoo!ニュース https://share.google/wKSM4VkEJzY3oz10f
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