在宅勤務なら学童は利用できませんと言われた へのコメント（No.3）

>>3
社内でのミーティングならともかく社外の人との打ち合わせだと話の内容的にもクレームに近い場面があったりとかで厳しいシーンが多いです。発注とか予算の話とかで金額の話のすり合わせしてるような本当に大事な場面で子供に話しかけられたりすると正直イラッとしますよ。

>>3
自分の周りがそうだからって世間もそうとは限らないよね
コロナ禍終わってるし

>>3
逆に、この程度って言い切れるあなたが不思議。
コロナ禍どうこう関係なく、お母さんの立場なら普通に困るでしょ。

「子育てと仕事の両立が大変」って話になると、そんな会社に就職した方が悪い〜学生時代にしっかり勉強していい大学に行けなかった自分が悪い〜なんで転職しないの〜私なら別にその状況でも余裕だけどな〜要領悪すぎなんじゃない〜？ってそれぞれの事情で簡単にできないことや今更言っても仕方ないことをいろいろ責める人出てくるけど（ママスタ全般の傾向として）、ほんと意地悪な人多いよねぇ。

>>3 社交辞令に決まってんじゃん！

>>76
>>主がイライラするって書いてるから、心が狭くなければイライラはしないでしょ？って返しただけよ

主もあなたもそんなこと書いてないじゃない。
>>3までの文脈から、イライラしか読み取れないの？
子育てしたこともないおっさんなのか子育てなんてはるか昔の彼方の人なのか知らないけど、子育てしながら仕事してる母親が常時心を広く持つとか不可能だから。笑
その世界を知らない人だからこその発言だよね〜。