ダブルワークで130万越えたら… へのコメント（No.3）

>>2
まず自分が働いているそれぞれの会社で、自分は社保の加入条件に当てはまりますか？って聞いてみて。
どちらか、もしくは両方からで加入条件に当てはまると言われたら加入の手続きをしたらいいよ。どっちも加入条件満たしてたら、保険料が按分されたりとかあるけど、今はそれはいいや。
で、どっちもで加入条件満たしてないよって言われた場合ね。この場合は基本的にはそもそも加入義務が無いので入らなくていいと思うんだけど、こういう掲示板で言われただけじゃ心配だよね？
どちらかの会社の人事か総務か、保険を扱っている部署に聞いたら、どうしたら良いか教えてくれるとは思うけど、ダブルワークがバレたくないこともあるよね。
その時は主の職場の保険がどこのか分からないけど、協会けんぽなり組合なり共済なりの主が住んでる地域の支部に聞いたら教えてくれるよ。もしかしたら年金事務所の方に聞いてくれって言われるかもしれないけど……。