• No.9 碁石

    25/11/22 05:53:03

    2019年のデータだけど、大卒初任給は、韓国の大企業は日本の1.2倍(韓国500人以上、日本1,000人以上)。
    けど、従業員100人以下となると韓国は日本の0.94倍。
    勤続年数だと、勤続年数1年未満の賃金を100とすると、勤続年数30年ともなると、日本は227に対して韓国は295。

    韓国の場合、狭き大企業に入って、永年勤続しないと楽な生活が出来ない。
    これが解消されないと長期失業者問題は解決しないだろね。

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