カテゴリ
急上昇
義母の納骨って行かなきゃダメ?
25/11/22 05:53:03
2019年のデータだけど、大卒初任給は、韓国の大企業は日本の1.2倍(韓国500人以上、日本1,000人以上)。 けど、従業員100人以下となると韓国は日本の0.94倍。 勤続年数だと、勤続年数1年未満の賃金を100とすると、勤続年数30年ともなると、日本は227に対して韓国は295。 韓国の場合、狭き大企業に入って、永年勤続しないと楽な生活が出来ない。 これが解消されないと長期失業者問題は解決しないだろね。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
25/12/31 01:08:02
505
2
25/12/31 01:13:03
243168
3
25/12/31 00:54:35
12
4
25/12/31 01:09:37
5
25/12/31 01:14:35
90
25/12/31 01:25:40
25/12/31 00:47:12
0
25/12/31 01:18:20
25/12/30 23:59:04
25/12/31 00:25:20
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 碁石
25/11/22 05:53:03
2019年のデータだけど、大卒初任給は、韓国の大企業は日本の1.2倍(韓国500人以上、日本1,000人以上)。
けど、従業員100人以下となると韓国は日本の0.94倍。
勤続年数だと、勤続年数1年未満の賃金を100とすると、勤続年数30年ともなると、日本は227に対して韓国は295。
韓国の場合、狭き大企業に入って、永年勤続しないと楽な生活が出来ない。
これが解消されないと長期失業者問題は解決しないだろね。
通報
返信コメント
まだコメントがありません