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誕生石
扶養内パートを週３回しています。
人間関係が良くて仕事内容が好きなので、続けたいです。（仕事Aとします）
これとは別にチャレンジしたい仕事があります（仕事Bとします）週2や週3で採用してもらえるかは分からないけど、人手不足業界ではあるので可能性ゼロではないと思っています
本当はAとBを兼業したいのですが、そうなると時間的にどちらも週20時間には満たない上に年収130万円を超えそうなので、国保に入ることになり、働き損になります。
物理的には週3回7時間働けば週20時間を満たせなくもないですが、小学生がいるのであまり帰りが遅くなるのは避けたく難しいです。（6時間を超えると休憩時間が必要になり拘束時間が増える）
・子供が大きくなるか、社保の制度が数年後に変わるのを期待してそれから仕事Bにチャレンジするか？
・働き損のお金を、少しでも若いうちに仕事Bにチャレンジ&仕事Aを確保するための必要経費と考えるべきか。
で迷っています。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/30 10:57:48
働き損なんて考えてたら子持ちでどんどん歳取るのに新しいことなんてできないよ。
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1件
No.2 磁石
25/10/30 11:04:07
新たなことにチャレンジするなら早い方がいいと思いますが、ご自分の希望だけで動き出すわけにもいきませんよね。
ご主人は何とおっしゃっているのですか？
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1件
No.3 主 誕生石
25/10/30 11:34:59
>>1
そうですね。その通りかもしれません。
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No.4 主 誕生石
25/10/30 11:37:49
>>2
旦那は、私が機嫌良く働くならどっちでも応援するスタンスです。
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No.5 4C（ダイヤモンド）
25/10/30 20:26:34
私も似たような状況でした。
私の場合は、下の子が高学年になるまで待ちました。（仕事Aのみで扶養内。5時間×週3日）
高学年になったのを機に、仕事Aの勤務時間を延ばして社会保険に加入しました。（8時間×週3日）
身体が慣れるまで1年間は仕事Aのみにしました。
1年後に仕事Bを始めました。（7時間×週2日）
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No.6 軽石
25/10/31 05:07:18
Bを早く探して働いてみた方がいいよ
一か月、88000円超えたくらいなら外されないんじゃ
私二ヶ月その額超えたら自分の職場から注意された。
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No.7 隕石
25/10/31 06:13:04
働き損のために人生を損するかもよ。
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No.8
No.9 4C（ダイヤモンド）
25/10/31 06:46:51
二兎追うものは一兎も得ず
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No.10 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/31 07:54:09
働き損って言っても、今よりマイナスになるわけじゃないんだからチャレンジしていいと思うけど
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No.11 磨石
25/10/31 08:05:44
チャレンジしたいなんて壮大な夢みたいなのに、週2、3って
別に資格職でもなさそうだし
チャレンジってほど、リスクもないようなことみたいだしやればいいじゃん？としか思わないけど
ネズミ講系とか、怪しい仕事じゃないのね…？
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No.12 砥石
25/10/31 08:20:44
何のために働くかを考えてみればいいんじゃないかな
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No.13 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/31 08:43:34
私の場合は1つ目の仕事が年数経って慣れちゃって（でも辞めたくない）人生暇に感じたから、新しい事したくなって2つ目やる事にした。
子供は高校生で時間にある程度ゆとりあるから最初から国保に入る前提で。
1つ目８万円で2つ目が4万円ぐらいになる。
1年目は働き損になっでいいやって考え。
2つ目慣れたら働き損にならない様にもう１つやるつもり。
働くのは若い方が有利。
45歳だけど面接で年齢的にって言われて落ちた事あるし、自分もそうなんだろうなって思うと辛いけど、2つの仕事先でも新人入ってくると若い人より年取ってる人の方が仕事覚えられないし扱いづらいから。
同じ年齢でもずっとやってる人は経験って言う財産があるから◯◯歳でも出来るよ！活躍してるよ！が通じるけと、新しく入って来た同じ年齢の人はダメダメだもん。
若い人はちゃんと成長していくんだけど、オバチャンは最低限の働きで成長止まって忘れたりやらなくなる。
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No.14 原石
25/10/31 11:13:48
働き損なんて考えるだから、
本気でやりたいわけじゃないんでしょ。
本気じゃないなら、やめたら？
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No.15 誕生石
25/10/31 17:55:11
チャレンジ精神より若いなら腰を据えたほうがよろしい時代だよ。
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