急上昇
誕生石
扶養内パートを週3回しています。
人間関係が良くて仕事内容が好きなので、続けたいです。(仕事Aとします)
これとは別にチャレンジしたい仕事があります(仕事Bとします)週2や週3で採用してもらえるかは分からないけど、人手不足業界ではあるので可能性ゼロではないと思っています
本当はAとBを兼業したいのですが、そうなると時間的にどちらも週20時間には満たない上に年収130万円を超えそうなので、国保に入ることになり、働き損になります。
物理的には週3回7時間働けば週20時間を満たせなくもないですが、小学生がいるのであまり帰りが遅くなるのは避けたく難しいです。(6時間を超えると休憩時間が必要になり拘束時間が増える)
・子供が大きくなるか、社保の制度が数年後に変わるのを期待してそれから仕事Bにチャレンジするか?
・働き損のお金を、少しでも若いうちに仕事Bにチャレンジ&仕事Aを確保するための必要経費と考えるべきか。
で迷っています。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 主 誕生石
25/10/30 11:34:59
>>1
そうですね。その通りかもしれません。
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No.4 主 誕生石
25/10/30 11:37:49
>>2
旦那は、私が機嫌良く働くならどっちでも応援するスタンスです。
返信