健康保険の扶養 へのコメント（No.8）

>>5
基本的な理屈はそうです。ただ、一カ月だけなどと厳密な事はしないと思います。
結論は年収なので、会社がキチンとしていて法定調書を提出したら役所側が分かる仕組みになっていますから、そこで130万円未満なら追求はされないかと思います。

主は130万円を越えると記載があるので、そのようにコメントしました。
ただ、内部の事は支部によるのかは私には分かりません。
私自身は会社が咎められたり、申告書類を偽ったりは職務としては不適切と考えるので、従業員さんにも嘘偽りなく申告してくださいとは伝えています。

ちなみに元々の被保険者が新規で被扶養者を入れたい時は前年の年収から割り出して加入手続きをしますから年収を証明するものを求められる事があります。以前、そのような事がありました。