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入社1年目の息子、付き合った上司が妊娠
25/10/29 13:44:02
親の会社の人のほうが過酷そうだった 土日でも家族の予定分かってるから仕事優先押し付けられたり、 有給主張してもあってないようなもので有給中に仕事してたり、 寝る前に仕事のどうのの話になっちゃったり、 会社に対しての請求ごとが、会社の苦労は親の苦労になるから話ずらいとか、ボーナス無くても文句言えなかったりするところが大変そうだなって思った 家族でインフルとかなって、共倒れで収入減とかも聞いたことある 会社に有休主張もできるし、休みの代替はお願いできるし、福利厚生とかよかったりするし、会社員のほうが恵まれてるところは少なからずある
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No.71 玉石
25/10/29 13:44:02
親の会社の人のほうが過酷そうだった
土日でも家族の予定分かってるから仕事優先押し付けられたり、
有給主張してもあってないようなもので有給中に仕事してたり、
寝る前に仕事のどうのの話になっちゃったり、
会社に対しての請求ごとが、会社の苦労は親の苦労になるから話ずらいとか、ボーナス無くても文句言えなかったりするところが大変そうだなって思った
家族でインフルとかなって、共倒れで収入減とかも聞いたことある
会社に有休主張もできるし、休みの代替はお願いできるし、福利厚生とかよかったりするし、会社員のほうが恵まれてるところは少なからずある
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