• No.95 ダイヤモンド(1カラット)

    25/10/23 09:18:48

    本当に責任ある立場なら、早いうちから予定日近くの出張は部下に委任するとか自分の裁量で予定の変更もできるのよ
    責任がなく他人の言いなりでしか仕事ができない下っ端で、さらにこういう時に仕事に穴開けたら他の人間にポジション取られるから休めないってことなんだよね
    仕事の質で勝負できないから量でがんばらないといけない、それだけの能力だからあきらめてあげるしかないね

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  • No.97 隕石

    25/10/23 09:28:21

    >>95
    あなた、管理職とかリーダーの経験ないでしょ?
    ちょっと浅いのと、いろいろおかしい

    上位のポジションだと、部下に権限移譲することはできるけど、とくに中小だと権限移譲しても対応できなるだけの体制が組めないから休めない
    逆に下っ端は、マネジメントする方から見ると、替えが効くからいくらでも休める
    >仕事の質で勝負できないから量でがんばらないといけない
    ということもない

    あと委任は意味違うよ

  • No.98 隕石

    25/10/23 09:37:24

    >>95
    まだ不足してたね
    >本当に責任ある立場なら、早いうちから予定日近くの出張は部下に委任するとか自分の裁量で予定の変更もできるのよ
    て書いてるから、それなりの組織でも働いたこともないんだね

    ある程度以上の社会的に重要な仕事についていると、クライアントの都合もあるから、こちらの都合で簡単に予定変えられない
    仮に超大手の役員でも、法律の施行日や、プレスリリース出したり記者発表した案件の予定なんて変えられないから、こちらが予定を変えないで済むように頑張るのよ

  • No.107 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/10/23 12:00:48

    >>95
    よその旦那様に失礼
    リアルで面と向かって言える言葉じゃないことは明らか
    ネットだから言って良いということはない

  • No.124 小石

    25/10/23 17:11:48

    >>95
    上から語ってるけど、上司の出張を部下に委任できると思ってるとか働いたことないでしょう....この話はこの役職の人が出ないとまずいとかあるのよ

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