• No.95 ダイヤモンド(1カラット)

    25/10/23 09:18:48

    本当に責任ある立場なら、早いうちから予定日近くの出張は部下に委任するとか自分の裁量で予定の変更もできるのよ
    責任がなく他人の言いなりでしか仕事ができない下っ端で、さらにこういう時に仕事に穴開けたら他の人間にポジション取られるから休めないってことなんだよね
    仕事の質で勝負できないから量でがんばらないといけない、それだけの能力だからあきらめてあげるしかないね

  • No.98 隕石

    25/10/23 09:37:24

    >>95
    まだ不足してたね
    >本当に責任ある立場なら、早いうちから予定日近くの出張は部下に委任するとか自分の裁量で予定の変更もできるのよ
    て書いてるから、それなりの組織でも働いたこともないんだね

    ある程度以上の社会的に重要な仕事についていると、クライアントの都合もあるから、こちらの都合で簡単に予定変えられない
    仮に超大手の役員でも、法律の施行日や、プレスリリース出したり記者発表した案件の予定なんて変えられないから、こちらが予定を変えないで済むように頑張るのよ

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

広告

返信コメント

  • No.103 ダイヤモンド(1カラット)

    25/10/23 10:51:43

    >>98
    いや、本当に責任ある立場なら委任できる部下いるでしょ
    管理職にとっては、自分がいないと回らない=無能ってことだよ
    突然倒れたり事故にあったりしたららどうすんのよ 無責任だよね

    零細企業だったら自分ひとりで何とかしないといけないだろうけど
    それなりの組織で働いたことあればそれくらいわかるでしょ

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。