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電子書籍と紙の本、どっち派？
25/10/19 02:09:22
>>39 なるほど、そういうことですね。 突発的に休憩が減ることがあっても、常時にならないように気をつけます。
25/10/19 02:12:18
>>42 税金の計算とか残業代とか色々変わってくるんだよね……ほんと面倒くさい あと従業員が勝手に休憩取らなかった、とかでも、それは管理不行届きということで会社の責任になる。 わかってて承認してるなら上司にも問題あるけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/19 07:56:54
>>44 そうなんですね。 ただ、私の場合は私がどこかしらに訴えない限り派遣会社も派遣先もなにもないと思います。 派遣会社が10分前に出勤してますか？と項目があるくらいなので。 休憩時間については、休憩時間の申告もあるのできちんと取ろうと思います。 色々と教えてくれてありがとうございました。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.42 主 軽石
25/10/19 02:09:22
>>39
なるほど、そういうことですね。
突発的に休憩が減ることがあっても、常時にならないように気をつけます。
No.44 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 02:12:18
>>42
税金の計算とか残業代とか色々変わってくるんだよね……ほんと面倒くさい
あと従業員が勝手に休憩取らなかった、とかでも、それは管理不行届きということで会社の責任になる。
わかってて承認してるなら上司にも問題あるけど。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.46 主 軽石
25/10/19 07:56:54
>>44
そうなんですね。
ただ、私の場合は私がどこかしらに訴えない限り派遣会社も派遣先もなにもないと思います。
派遣会社が10分前に出勤してますか？と項目があるくらいなので。
休憩時間については、休憩時間の申告もあるのできちんと取ろうと思います。
色々と教えてくれてありがとうございました。