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＜夫がパワポでプレゼン＞3人目が欲しい
原石
25/10/18 23:43:08
派遣、契約社員、バイトなど時給で働いている人で休憩時間に仕事をしている社員さんがいたり、当日締め切りなど急ぎの仕事がある場合は休憩せずに仕事しますか？ もちろん、休憩中に自らしていることなので給与は出ません。
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25/10/26 23:42:19
自分のミスで仕事が遅くなったとかならするけど、そうじゃないならしない 金もらってる分の仕事しかしない 時給の仕事は責任がない事が唯一の利点なんだから
返信
25/10/26 18:32:13
休憩時間なのに仕事を言いつけるお局 やらないといけない その仕事をして休憩して トイレに入ってたら、他の人が運んでいて 丸投げしたのかするなんてあり得ないと ブチギレされて 面倒くさい職場だった
25/10/26 10:48:53
正社員だったらやるけど、派遣パートだったらそこまでがんばらない…かな。
25/10/26 09:03:34
派遣なんだよね。 時給で働いてる人は、ちゃんと休憩とって、始業も終業もビタビタの時間で良いと思うよ。 そこをなあなあにしてると、主が辞めた後の派遣やパートもタダ働きが当たり前になって迷惑になると思う。だから派遣会社も始業時間を確認してくるんだよ。 派遣の使い方を理解してる派遣先はそんなことにならないから。
25/10/19 08:00:15
>>45 そうなんです。 休憩いらないけれど、こちらの事情を理解してくれていて派遣でも社員のように接してくれてありがたいなと思って仕事で返したいと思ってしまいました。 でも、休憩時間を使って仕事をした仕事量が標準になってしまうと困るので程々にしようと思います。
25/10/19 07:56:54
>>44 そうなんですね。 ただ、私の場合は私がどこかしらに訴えない限り派遣会社も派遣先もなにもないと思います。 派遣会社が10分前に出勤してますか？と項目があるくらいなので。 休憩時間については、休憩時間の申告もあるのできちんと取ろうと思います。 色々と教えてくれてありがとうございました。
25/10/19 03:42:08
確かに4時間でI時間休憩いらないのわかるわ でもフルタイムからそんな短くしてくれた のは理解あっていいね 無理に働きすぎずしっかり休憩取ってね やりすぎると慣れたらもっと仕事 増やされても困るし、程々にした方がいいよ
1件
25/10/19 02:12:18
>>42 税金の計算とか残業代とか色々変わってくるんだよね……ほんと面倒くさい あと従業員が勝手に休憩取らなかった、とかでも、それは管理不行届きということで会社の責任になる。 わかってて承認してるなら上司にも問題あるけど。
25/10/19 02:11:05
>>40 確かにその通りですね。 会社に迷惑かけないためにも、よっぽどのことがない限り休憩します！ ほんとは休憩なしがいいけど笑 本来、フルタイムできて欲しいといわれてるところを短時間勤務にしてもらってたり、社員の人にもよくしてもらってることもあり、変な頑張り方をしてました。気をつけるようにします。
25/10/19 02:09:22
>>39 なるほど、そういうことですね。 突発的に休憩が減ることがあっても、常時にならないように気をつけます。
25/10/19 02:07:58
10時15時の出勤で1時間休憩で、自分自身欲張って気になって仕事を終わらそうとするけど、それが標準になってしまうと困るのでちょっと考えようと思います。 勤怠は、自分が10分前出勤したり休憩しなかったとしても、10時から15時出勤1時間休憩でしたって申告して、上司が承認する感じです。
25/10/19 02:07:27
当日仕上げの仕事が遅れてるなら仕事を優先するよ。 仕事をした対価として給料もらってるんで、仕事ができてないのに休憩するとかは、私にとってはありえない。 でもそれが常態なら話は違ってくる。 仕事を優先するのはあくまでも、その日たまたま立て込んで、の事態への対応であって、毎日毎回のことなら 業務配分がおかしいんじゃねぇの？ ねえ、仕事してる？ 上司ぃ？ ってなると思う。
25/10/19 02:05:20
>>36 あとから実は休憩時間も働いてました、とかわかっちゃうとすごい面倒くさい。
25/10/19 02:04:08
>>35 ありがとうございます。 あれこれしてしまいたい欲がでてきてしまって。早めに仕上げたいとか。 でも、きっちり休憩とるようにします。 派遣なのですが、派遣会社としても10分前には来るようにとあります。ちょっと派遣会社自体がブラックなのかもしれませんね。
25/10/19 02:02:27
>>34 それくらいのほうがいいのかもしれませんね。サービス残業だめですよね。
25/10/19 02:01:52
>>33 勤怠管理というのはどういうことですか？ 勤怠は、自分で書くのですがそれでも管理する人が大変になるのでしょうか？
25/10/19 01:54:13
>>28 朝や休憩や 少し早くても仕事しないと間に合わないくらいならちょっと仕事多すぎとかでは 派遣なのかな、営業に相談したら 派遣頑張ってますね エントリーなかなか通らないし諦めちゃった 地元の安いパートだわ
25/10/19 01:53:19
数秒ならした事あるけどそれ以上となると無いな。 私は生きた道具だからお金いらないと動かないよ。
25/10/19 01:48:55
会社に法を破らせたいなら勝手にしたらいい。 ただ、バイトやパートがそういうことをするから勤怠管理をやってる部署の仕事が増えるんだということを頭の隅に置いておいてやってね。
25/10/19 01:44:33
>>27 そうなりますよね。 あー、休憩なしにして欲しいくらい。 だけど、休憩なくなると盛大にお腹なりそうだけど。
25/10/19 01:43:39
>>26 だよね。 それは思う。 やっててやらなくなると、やるのが当たり前になってるから評価さがりそうだなって。 月曜日からは休憩とる。よっぽどのことがない限り。
25/10/19 01:42:19
>>25 わかる、1時間長いよね。10時から15時だから休憩なしを提案したけどダメだった。
25/10/19 01:40:56
>>24 他の日に回せる仕事をしてる途中に今日締め切りのものがくると、取り掛かってるものを終わらせたい欲求が出てきてしまうんですよね。性格的なものだから、直すしかないんだけどなかなか直らない。 残業として時給が発生するならいいよね。引き継ぎは、気を使っちゃうし、派遣先としても残業させたくなさそうなのよね。
25/10/19 01:38:16
>>23 寝てるフリいいですね。 早く出社して、勤務中も普通に仕事してます。 短時間勤務なので、逆に仕事しないと間に合わないんです汗
25/10/19 01:36:58
今日は早く帰りたいけど、今日締め切りの仕事が終わらない！とかなら休憩時間に仕事することもある。
25/10/19 01:17:38
中小企業とか個人の商店だったりすると結構 サービス残業ありますけど それやっちゃうと自分の首絞めることになるんだよね そのうちわかるよ やればやるほど それが当たり前になるの やらなくなると文句 言われるようになるよ 立場が上の人ほど 目下の人を ただ働きさせるようになるからね 気をつけてね
25/10/19 01:16:02
>>22 うん、休憩する 逆にI時間は長すぎて休憩は 30分にしてもらった
25/10/19 01:14:49
>>22 その日の〆切ではないけど忙しいなら 30分まれに残業する 確かに引き継ぎ気つかうかも 〆切優先して他のは翌日回せたりする仕事ないのかな
25/10/19 01:11:56
>>17 うちは朝早い人いるけど、仕事中 暇で、サボって携帯見てる人ばかりだから 自分だけ忙しい時ある 昼休憩はみんな割と昼寝してキッチリ取ってる イヤフォンして寝てるふりでも したら
25/10/19 01:11:44
みなさん、その日に締め切りの仕事があっても休憩する？時短で帰っちゃうから、それを社員に引き継ぐのもなんか嫌で。
2件
25/10/19 01:10:52
>>19 遅刻じゃないんだからいいと思うのにね。私は性格的に1.2分前出勤ができないんだよね。どうしても15分前出勤しちゃう。
25/10/19 01:09:28
>>16 なるほど。そのぶんちゃんと休憩とるんですね。それできるといいですね。
25/10/19 01:09:21
>>4 昔、園の送迎あるし、1.2分前に来てた 時はギリギリだとよく言われうざかったわ
25/10/19 01:08:56
>>14 確かにその通りですね。 なんの保障もボーナスもない。 休憩はちゃんと取ろうかな。
25/10/19 01:07:54
>>12 強いですね。 なんか、周りに流されちゃうんだよね。
25/10/19 01:07:48
事務所に1人しかいないと電話が鳴れば必然的に取らなきゃいけないから仕事する時もある でもその分は勝手に休憩時間伸ばしてるよ
25/10/19 01:07:10
>>10 出勤5分前なら昼休み5分前からとらせてもらってもいいくらいだよね。 なかなか1人だけ堂々と休憩とれなくて。遠慮しちゃう。
25/10/19 01:07:06
>>11 パートは安い時給でなんも保障ない、 気にしない方がいいよ 社員は高い給料にボーナスあるわ 赤字になると真っ先に時間減らされたし ボーナスも無いし割り切るべき
25/10/19 01:06:15
>>8 そうなんだね。 そんな日もあるんだけど、締切とかあることしてるとなかなかピッタリに終われず。
25/10/19 01:05:21
>>5 私そう、一人だけパート ただ働きしない
25/10/19 01:05:18
>>7 それくらいしてくれるといいんだけどな。 社員は、土日来てたり残業もありそうな感じで。昼休みも仕事してて気まずいんだよね。
25/10/19 01:03:59
>>4 朝は5分くらい早くから動いてる 昼休憩は社長がいいと言ったらしく、 5分前から食べ出す
25/10/19 01:03:58
>>6 社員が気遣ってくれるといいよね。 休憩はちゃんととろうかな。。。
25/10/19 01:02:03
しない 帰り五分前には片付けやってる 振りする
25/10/19 00:58:03
他の社員やパートさんとコーヒー飲みながら話してるかな。ウチは休憩中の仕事や残業は禁止なので、休憩中に働こうとすると注意されます。
25/10/19 00:54:33
出勤して５分前にはデスクについてPC立ち上げてはおく。 9:00に朝礼あり、そこから仕事開始。 12時ぴったりに席を立ちお昼休み。13時５分前に席につく。 15時ぴったりになったらPC落として帰社！ 基本的には時間守るし、社員も気遣ってくれる。
25/10/19 00:50:05
周りは社員ばかりで時給で働いてて、休憩ある人いないかな？
25/10/19 00:21:12
>>2 時給なのは私だけで、周りがパソコン打ってるとなにかしなきゃいけないなか？！と思ってしまって。 休憩も12時からだけど、チャイムがなるわけじゃないから仕事の話してると結局12時すぎちゃったり。仕事が始まるのも終わるのも10分前に来るけど、その時間は時給発生しないし。まぁいいかと思うけど、みんかどうなのかなって思って。
25/10/19 00:18:45
>>1 ごめんなさい笑 最後の10コールくらい無視してやろうかに笑ってしまいました笑 短時間勤務なので、昼休みはいらないんだけど外に食べに行ったりして指示ができないことがあるから休憩とって欲しいと言われたものの、当日締め切りとかだと仕事してしまって。。もちろん、電話が鳴れば取らなきゃいけないし。気にせず休憩しようかな、、、
25/10/19 00:01:31
派遣だけど、私はひとりで音楽きいたり、空を眺めて写真撮ったり。気の合う人とは少し話したり。 休憩時間に仕事してる社員がいても気にしなーい。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.51 磁石
25/10/26 23:42:19
自分のミスで仕事が遅くなったとかならするけど、そうじゃないならしない
金もらってる分の仕事しかしない
時給の仕事は責任がない事が唯一の利点なんだから
返信
No.50 奇石
25/10/26 18:32:13
休憩時間なのに仕事を言いつけるお局
やらないといけない
その仕事をして休憩して
トイレに入ってたら、他の人が運んでいて
丸投げしたのかするなんてあり得ないと
ブチギレされて
面倒くさい職場だった
返信
No.49 薬石
25/10/26 10:48:53
正社員だったらやるけど、派遣パートだったらそこまでがんばらない…かな。
返信
No.48 永遠の愛
25/10/26 09:03:34
派遣なんだよね。
時給で働いてる人は、ちゃんと休憩とって、始業も終業もビタビタの時間で良いと思うよ。
そこをなあなあにしてると、主が辞めた後の派遣やパートもタダ働きが当たり前になって迷惑になると思う。だから派遣会社も始業時間を確認してくるんだよ。
派遣の使い方を理解してる派遣先はそんなことにならないから。
返信
No.47 主 軽石
25/10/19 08:00:15
>>45
そうなんです。
休憩いらないけれど、こちらの事情を理解してくれていて派遣でも社員のように接してくれてありがたいなと思って仕事で返したいと思ってしまいました。
でも、休憩時間を使って仕事をした仕事量が標準になってしまうと困るので程々にしようと思います。
返信
No.46 主 軽石
25/10/19 07:56:54
>>44
そうなんですね。
ただ、私の場合は私がどこかしらに訴えない限り派遣会社も派遣先もなにもないと思います。
派遣会社が10分前に出勤してますか？と項目があるくらいなので。
休憩時間については、休憩時間の申告もあるのできちんと取ろうと思います。
色々と教えてくれてありがとうございました。
返信
No.45 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 03:42:08
確かに4時間でI時間休憩いらないのわかるわ
でもフルタイムからそんな短くしてくれた
のは理解あっていいね
無理に働きすぎずしっかり休憩取ってね
やりすぎると慣れたらもっと仕事
増やされても困るし、程々にした方がいいよ
返信
1件
No.44 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 02:12:18
>>42
税金の計算とか残業代とか色々変わってくるんだよね……ほんと面倒くさい
あと従業員が勝手に休憩取らなかった、とかでも、それは管理不行届きということで会社の責任になる。
わかってて承認してるなら上司にも問題あるけど。
返信
1件
No.43 主 軽石
25/10/19 02:11:05
>>40
確かにその通りですね。
会社に迷惑かけないためにも、よっぽどのことがない限り休憩します！
ほんとは休憩なしがいいけど笑
本来、フルタイムできて欲しいといわれてるところを短時間勤務にしてもらってたり、社員の人にもよくしてもらってることもあり、変な頑張り方をしてました。気をつけるようにします。
返信
No.42 主 軽石
25/10/19 02:09:22
>>39
なるほど、そういうことですね。
突発的に休憩が減ることがあっても、常時にならないように気をつけます。
返信
1件
No.41 主 軽石
25/10/19 02:07:58
10時15時の出勤で1時間休憩で、自分自身欲張って気になって仕事を終わらそうとするけど、それが標準になってしまうと困るのでちょっと考えようと思います。
勤怠は、自分が10分前出勤したり休憩しなかったとしても、10時から15時出勤1時間休憩でしたって申告して、上司が承認する感じです。
返信
No.40 誕生石
25/10/19 02:07:27
当日仕上げの仕事が遅れてるなら仕事を優先するよ。
仕事をした対価として給料もらってるんで、仕事ができてないのに休憩するとかは、私にとってはありえない。
でもそれが常態なら話は違ってくる。
仕事を優先するのはあくまでも、その日たまたま立て込んで、の事態への対応であって、毎日毎回のことなら
業務配分がおかしいんじゃねぇの？
ねえ、仕事してる？ 上司ぃ？
ってなると思う。
返信
1件
No.39 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 02:05:20
>>36
あとから実は休憩時間も働いてました、とかわかっちゃうとすごい面倒くさい。
返信
1件
No.38 主 軽石
25/10/19 02:04:08
>>35
ありがとうございます。
あれこれしてしまいたい欲がでてきてしまって。早めに仕上げたいとか。
でも、きっちり休憩とるようにします。
派遣なのですが、派遣会社としても10分前には来るようにとあります。ちょっと派遣会社自体がブラックなのかもしれませんね。
返信
No.37 主 軽石
25/10/19 02:02:27
>>34
それくらいのほうがいいのかもしれませんね。サービス残業だめですよね。
返信
No.36 主 軽石
25/10/19 02:01:52
>>33
勤怠管理というのはどういうことですか？
勤怠は、自分で書くのですがそれでも管理する人が大変になるのでしょうか？
返信
1件
No.35 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:54:13
>>28 朝や休憩や
少し早くても仕事しないと間に合わないくらいならちょっと仕事多すぎとかでは
派遣なのかな、営業に相談したら
派遣頑張ってますね
エントリーなかなか通らないし諦めちゃった
地元の安いパートだわ
返信
1件
No.34 原石
25/10/19 01:53:19
数秒ならした事あるけどそれ以上となると無いな。
私は生きた道具だからお金いらないと動かないよ。
返信
1件
No.33 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:48:55
会社に法を破らせたいなら勝手にしたらいい。
ただ、バイトやパートがそういうことをするから勤怠管理をやってる部署の仕事が増えるんだということを頭の隅に置いておいてやってね。
返信
1件
No.32 主 軽石
25/10/19 01:44:33
>>27
そうなりますよね。
あー、休憩なしにして欲しいくらい。
だけど、休憩なくなると盛大にお腹なりそうだけど。
返信
No.31 主 軽石
25/10/19 01:43:39
>>26
だよね。
それは思う。
やっててやらなくなると、やるのが当たり前になってるから評価さがりそうだなって。
月曜日からは休憩とる。よっぽどのことがない限り。
返信
No.30 主 軽石
25/10/19 01:42:19
>>25
わかる、1時間長いよね。10時から15時だから休憩なしを提案したけどダメだった。
返信
No.29 主 軽石
25/10/19 01:40:56
>>24
他の日に回せる仕事をしてる途中に今日締め切りのものがくると、取り掛かってるものを終わらせたい欲求が出てきてしまうんですよね。性格的なものだから、直すしかないんだけどなかなか直らない。
残業として時給が発生するならいいよね。引き継ぎは、気を使っちゃうし、派遣先としても残業させたくなさそうなのよね。
返信
No.28 主 軽石
25/10/19 01:38:16
>>23
寝てるフリいいですね。
早く出社して、勤務中も普通に仕事してます。
短時間勤務なので、逆に仕事しないと間に合わないんです汗
返信
1件
No.27 捨て石
25/10/19 01:36:58
今日は早く帰りたいけど、今日締め切りの仕事が終わらない！とかなら休憩時間に仕事することもある。
返信
1件
No.26 原石
25/10/19 01:17:38
中小企業とか個人の商店だったりすると結構 サービス残業ありますけど それやっちゃうと自分の首絞めることになるんだよね そのうちわかるよ やればやるほど それが当たり前になるの やらなくなると文句 言われるようになるよ 立場が上の人ほど 目下の人を ただ働きさせるようになるからね 気をつけてね
返信
1件
No.25 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:16:02
>>22 うん、休憩する
逆にI時間は長すぎて休憩は
30分にしてもらった
返信
1件
No.24 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:14:49
>>22 その日の〆切ではないけど忙しいなら
30分まれに残業する
確かに引き継ぎ気つかうかも
〆切優先して他のは翌日回せたりする仕事ないのかな
返信
1件
No.23 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:11:56
>>17 うちは朝早い人いるけど、仕事中
暇で、サボって携帯見てる人ばかりだから
自分だけ忙しい時ある
昼休憩はみんな割と昼寝してキッチリ取ってる イヤフォンして寝てるふりでも
したら
返信
1件
No.22 主 軽石
25/10/19 01:11:44
みなさん、その日に締め切りの仕事があっても休憩する？時短で帰っちゃうから、それを社員に引き継ぐのもなんか嫌で。
返信
2件
No.21 主 軽石
25/10/19 01:10:52
>>19
遅刻じゃないんだからいいと思うのにね。私は性格的に1.2分前出勤ができないんだよね。どうしても15分前出勤しちゃう。
返信
No.20 主 軽石
25/10/19 01:09:28
>>16
なるほど。そのぶんちゃんと休憩とるんですね。それできるといいですね。
返信
No.19 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:09:21
>>4 昔、園の送迎あるし、1.2分前に来てた
時はギリギリだとよく言われうざかったわ
返信
1件
No.18 主 軽石
25/10/19 01:08:56
>>14
確かにその通りですね。
なんの保障もボーナスもない。
休憩はちゃんと取ろうかな。
返信
No.17 主 軽石
25/10/19 01:07:54
>>12
強いですね。
なんか、周りに流されちゃうんだよね。
返信
1件
No.16 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/19 01:07:48
事務所に1人しかいないと電話が鳴れば必然的に取らなきゃいけないから仕事する時もある
でもその分は勝手に休憩時間伸ばしてるよ
返信
1件
No.15 主 軽石
25/10/19 01:07:10
>>10
出勤5分前なら昼休み5分前からとらせてもらってもいいくらいだよね。
なかなか1人だけ堂々と休憩とれなくて。遠慮しちゃう。
返信
No.14 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:07:06
>>11 パートは安い時給でなんも保障ない、
気にしない方がいいよ
社員は高い給料にボーナスあるわ
赤字になると真っ先に時間減らされたし
ボーナスも無いし割り切るべき
返信
1件
No.13 主 軽石
25/10/19 01:06:15
>>8
そうなんだね。
そんな日もあるんだけど、締切とかあることしてるとなかなかピッタリに終われず。
返信
No.12 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:05:21
>>5 私そう、一人だけパート
ただ働きしない
返信
1件
No.11 主 軽石
25/10/19 01:05:18
>>7
それくらいしてくれるといいんだけどな。
社員は、土日来てたり残業もありそうな感じで。昼休みも仕事してて気まずいんだよね。
返信
1件
No.10 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:03:59
>>4 朝は5分くらい早くから動いてる
昼休憩は社長がいいと言ったらしく、
5分前から食べ出す
返信
1件
No.9 主 軽石
25/10/19 01:03:58
>>6
社員が気遣ってくれるといいよね。
休憩はちゃんととろうかな。。。
返信
No.8 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/19 01:02:03
しない 帰り五分前には片付けやってる
振りする
返信
1件
No.7 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/19 00:58:03
他の社員やパートさんとコーヒー飲みながら話してるかな。ウチは休憩中の仕事や残業は禁止なので、休憩中に働こうとすると注意されます。
返信
1件
No.6 永遠の愛
25/10/19 00:54:33
出勤して５分前にはデスクについてPC立ち上げてはおく。
9:00に朝礼あり、そこから仕事開始。
12時ぴったりに席を立ちお昼休み。13時５分前に席につく。
15時ぴったりになったらPC落として帰社！
基本的には時間守るし、社員も気遣ってくれる。
返信
1件
No.5 主 軽石
25/10/19 00:50:05
周りは社員ばかりで時給で働いてて、休憩ある人いないかな？
返信
1件
No.4 主 軽石
25/10/19 00:21:12
>>2
時給なのは私だけで、周りがパソコン打ってるとなにかしなきゃいけないなか？！と思ってしまって。
休憩も12時からだけど、チャイムがなるわけじゃないから仕事の話してると結局12時すぎちゃったり。仕事が始まるのも終わるのも10分前に来るけど、その時間は時給発生しないし。まぁいいかと思うけど、みんかどうなのかなって思って。
返信
2件
No.3 主 軽石
25/10/19 00:18:45
>>1
ごめんなさい笑
最後の10コールくらい無視してやろうかに笑ってしまいました笑
短時間勤務なので、昼休みはいらないんだけど外に食べに行ったりして指示ができないことがあるから休憩とって欲しいと言われたものの、当日締め切りとかだと仕事してしまって。。もちろん、電話が鳴れば取らなきゃいけないし。気にせず休憩しようかな、、、
返信
No.2 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/19 00:01:31
派遣だけど、私はひとりで音楽きいたり、空を眺めて写真撮ったり。気の合う人とは少し話したり。
休憩時間に仕事してる社員がいても気にしなーい。
返信
1件