• No.41 飛石

    25/10/16 16:54:32

    企業はその人の特性を生かし、配属は決めるはずですが、、
    就職したとき、希望職を記名することになってなかったですか
    例えば営業、経理人事とか。息子が就職するときは3~4の自分が希望する職種を書いて提出だったそうですよ。
    あとはその人の学歴や性格、などいろいろ考慮してです。
    そういうことはなかったですかね。
    いきなり営業?
    でも大手大企業はまず営業、、のっけから経理や人事はちょっと先が危ういです
    営業で実績積んで昇進していくはずです
    大企業の社長で営業経験なしなんていないと思いますよ

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