• No.22 磨石

    25/10/16 08:21:31

    主は主婦?
    何の壁を外れるのが心配なのかで、回答は変わる。

    「自分自身がパート先の社会保険(健康保険・年金)に入らなきゃいけないことを心配。」
    主の労働契約が週20時間以上か未満かで回答は変わる。
    20時間未満なら大丈夫。20時間以上なら、2ヶ月88000円越えはやばいかも。

    「旦那さんの社会保険の扶養から外れることの心配。」
    基本的には年収130万円以内(交通費含む)が目安だけど、最終的には旦那さんの会社の健保組合の判断になるので、要確認。

    「旦那さんの会社独自の配偶者の手当みたいなのがあり、それか外れるのが心配」
    会社の規定によるので、旦那さんの会社への確認が必要。

  • No.23 富士山

    25/10/16 13:04:13

    >>22 詳しくありがとうございます。
    主婦です。旦那の扶養内で働いてて
    旦那の会社の保険に入ってます。

    勤務時間を週に計算したら19時間でした。
    社会保険に入らなくてはいけなくなるんじゃないか?と不安になりました。
    繁忙期で今月と先月88000を越えてしまってます。

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返信コメント

  • No.25 富士山

    25/10/16 13:46:49

    >>23
    主のパート先の社保加入条件と旦那の会社の社保を抜けなきゃいけない条件の両方を調べたらいいよ。

    うちは旦那の会社は年収130万まで扶養内としてくれる。そして私のパート先は役所の会計年度で忙しい部署に移動するので契約次第で年収106万超えたてもセーフだったりするし、3ヶ月連続で88000超えてもセーフな場合がある。
    この辺りのルールが難し過ぎて人事に相談して扶養内で収まるよう調整してもらってる。

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